De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk

Terug naar zoekresultatenDeel deze publicatie

Diversiteitsinterventies in het werving- en selectieproces

Rechten: Alle rechten voorbehouden

Diversiteitsinterventies in het werving- en selectieproces

Rechten: Alle rechten voorbehouden

Samenvatting

In dit onderzoek wordt gefocust op het gebruik van diversiteit verhogende instrumenten, oftewel diversiteitsinterventies, in het werving- en selectieproces van profit organisaties in Nederland. Door dit gebruik te analyseren kunnen deze diversiteitsinterventies, met de hulp van de FNV, leiden tot een verbetering van de arbeidsmarktpositie van jongeren met een migratieachtergrond.

OrganisatieHogeschool Leiden
OpleidingHuman Resource Management
AfdelingFaculteit M&B
PartnersFNV
Datum2019-08-19
TypeBachelor
TaalNederlands

Op de HBO Kennisbank vind je publicaties van 26 hogescholen

De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk