Een stijging van het aantal agressiemeldingen binnen Rijnstate, van 96 meldingen in 2014 naar 142 meldingen in 2015, en een ernstig agressie-incident in september 2015, hebben samen de aanleiding gevormd voor het onderzoek dat in dit rapport wordt uitgewerkt.

Abstract for First World Symposium on Sustainable Entrepreneurship July 2007, Leeds

powerpoint presentatie HBO-Raad Jaarcongres 26 april 2007

Aanleiding De St. Anna Zorggroep is HKZ- en NIAZ-gecertificeerd. Om deze certificeringen te behouden, werkt het ziekenhuis met een kwaliteitssysteem; het DKS-e systeem. In totaal zijn er 6400 protocollen opgenomen in het DKS-e systeem, waarvan 400 protocollen voor het onderdeel Personeel, Organisatie …

Dit artikel gaat over leerblokkades in organisaties. Ze verhinderen dat aanwezige ca- paciteiten en ideeën benut worden. Leren in organisaties betekent naast leren door in- dividuen vooral collectief leren. Dat is van belang om niet elke keer opnieuw het wiel te moeten uitvinden, of steeds dezelfde fouten …

Geen samenvatting

Deze rapportage omvat het onderzoek naar alcoholgebruik door jongeren onder de 16 jaar in de gemeente Sint-Michielsgestel. Ook het daarbij behorende Plan van Aanpak is hierin terug te vinden. In het verleden uitgevoerde onderzoeken en studies tonen veelal aan dat alcoholgebruik door jongeren onder …

Het huidige treasurystatuut van Helicon dateert uit 2007, terwijl er in 2010 wijzigingen doorgevoerd zijn in de wet- en regelgeving. Dit betekent dat het statuut inmiddels bijna vijf jaar achterloopt. Ons is gevraagd om het treasurystatuut niet slechts te updaten, maar om deze opnieuw op te stellen, …

Veel organisaties hebben de ambitie om te professionaliseren. Intervisie is hierbij een vaakgenoemd instrument. Via intervisie komen professionals met elkaar in gesprek over vraagstukken die hun vakgebied raken. De bedoeling is dat nieuwe inzichten ontstaan door in een nieuw samenwerkingsverband ervaring …

Dit e-boek presenteert o.a. tien korte case studies van tweedejaars studenten over ondernemers die alles behalve gewoon zijn. Het bevat tevens een artikel over het onderwijsconcept social business [showcase social business] en een interview met Thijs Swinkels, eigenaar van Brownies & Downies.