De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk

Terug naar zoekresultatenDeel deze publicatie

Realisten binnen de arbeidsmarkt

Afstudeeronderzoek op welke wijze organisatie x meer (duurzame) garantiebanen kan creëren voor mensen met een arbeidsbeperking, conform de wet banenafspraak

Rechten: Alle rechten voorbehouden

Realisten binnen de arbeidsmarkt

Afstudeeronderzoek op welke wijze organisatie x meer (duurzame) garantiebanen kan creëren voor mensen met een arbeidsbeperking, conform de wet banenafspraak

Rechten: Alle rechten voorbehouden

Samenvatting

Op dit moment voldoet ORGANISATIE X aan de afspraken van de Wet banenafspraak, maar geven zij aan dat het (duurzaam) invullen van werkplekken moeilijk verloopt. De organisatie wil graag bijdragen aan een structurele en duurzame werkplek. Diverse signalen vanuit de organisatie over het moeilijk invullen van duurzame werkplekken voor arbeidsbeperkten, hebben geleid tot een onderzoek op welke wijze ORGANISATIE X meer (duurzame) banen kan creëren voor arbeidsbeperkten. De onderzoeksvraag luidt dan ook als volgt:
“Op welke wijze kan ORGANISATIE X meer (duurzame) garantiebanen creëren, conform de Wet banenafspraak?”
Om antwoord te kunnen verkrijgen op de hoofdvraag, zijn diverse (wetenschappelijke) theorieën bestudeerd. Deze theorieën gaan over het creëren van functies, bereidheid, integratie en de begeleiding van arbeidsbeperkten. Daarnaast zijn er interviews afgenomen met afdelingshoofden, adviseurs, begeleiders, diverse professionals en andere, vergelijkbare organisaties die zich bezighouden met de Wet banenafspraak.

Toon meer
OrganisatieHogeschool Leiden
OpleidingHuman Resource Management
AfdelingFaculteit M&B
PartnersOrganisatie X
Datum2017-08-14
TypeBachelorscriptie
TaalNederlands

Op de HBO Kennisbank vind je publicaties van 26 hogescholen

De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk