De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk

Terug naar zoekresultatenDeel deze publicatie

De begroting van de billijke vergoeding: verduidelijkt of nog steeds een raadsel na het Hairstyle-arrest?

Een afstudeeronderzoek naar de wijze van begroting van de billijke vergoeding door de rechter naar aanleiding van de handvatten van de Hoge Raad in het Hairstyle-arrest

Rechten:

De begroting van de billijke vergoeding: verduidelijkt of nog steeds een raadsel na het Hairstyle-arrest?

Een afstudeeronderzoek naar de wijze van begroting van de billijke vergoeding door de rechter naar aanleiding van de handvatten van de Hoge Raad in het Hairstyle-arrest

Rechten:

Samenvatting

Sinds de inwerkingtreding van de Wet werk en zekerheid heeft Schipper & Lof Advocaten te maken gekregen met een nieuwe vergoeding, de billijke vergoeding. Deze vergoeding kan door de rechter worden toegewezen wanneer het ontslag het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever. In de praktijk bleek veel onduidelijkheid te bestaan over de vraag hoe deze vergoeding door de rechter wordt begroot. Het gevolg hiervan is dat het voor Schipper & Lof Advocaten lastig is gebleken om cliënten goed te adviseren omtrent de hoogte van de billijke vergoeding. Op 30 juni 2017 heeft de Hoge Raad in het zogenoemde ‘Hairstyle-arrest’ duidelijkheid verschaft door de praktijk algemene handvatten met betrekking tot de begroting van de billijke vergoeding aan te reiken.
Uit het onderzoek is gebleken dat acht factoren een rol kunnen spelen bij het bepalen van de billijke vergoeding door de rechter. Het gaat om de factoren: (1) inkomensschade, (2) de mate van ernstige verwijtbaarheid, (3) immateriële schadevergoeding, (4) matiging wegens onregelmatigheidsvergoeding, (5) (genoten) inkomsten na ontslag, (6) meewegen van de transitievergoeding, (7) de mate van onderbouwing en (8) de houding/het handelen van de werknemer. Op basis van een of meer van deze factoren begroot de rechter de billijke vergoeding waarbij deze door de factoren juist hoger of lager kan uitvallen.
Uit de geanalyseerde uitspraken blijkt dat de rechter veelal aansluiting zoekt bij de door de Hoge Raad in het ‘Hairstyle-arrest’ aangereikte handvatten. Over het algemeen kan worden gezegd dat de rechter meer inzicht geeft in de begroting van de billijke vergoeding, maar dat de motivatie hierbij soms nog te summier is. Verder is opgevallen dat rechters nog niet op één lijn zitten bij bepaalde factoren waardoor de hoogte van de billijke vergoeding afhankelijk is van de rechter die de zaak behandelt.

Toon meer
OrganisatieHogeschool Leiden
OpleidingHBO-Rechten
AfdelingFaculteit M&B
PartnersSchipper & Lof advocaten
Datum2018-06-08
TypeBachelor
TaalNederlands

Op de HBO Kennisbank vind je publicaties van 26 hogescholen

De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk