Onderzoek naar het behoud van medewerkers
De mate van loyaliteit onder de SOORT WERKNEMERS van DE ORGANISATIEWij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Onderzoek naar het behoud van medewerkers
De mate van loyaliteit onder de SOORT WERKNEMERS van DE ORGANISATIEWij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Samenvatting
Hoe kan DE ORGANISATIE SOORT WERKNEMERS zodanig aan zich binden, dat zij loyaal zijn aan DE ORGANISATIE? De doelstelling van dit onderzoek naar het behoud van SOORT WERKNEMER luidt als volgt: Inzicht verkrijgen in de mate van betrokkenheid onder de SOORT WERKNEMERS ten aanzien van het bedrijf teneinde een (communicatie)advies te geven over het behoud van de huidige SOORT WERKNEMERS aan DE ORGANISATIE te PLAATSNAAM
| Organisatie | Hogeschool Leiden |
| Opleiding | Communicatie |
| Afdeling | Faculteit M&B |
| Datum | 2019-08-19 |
| Type | Bachelor |
| Taal | Nederlands |
