De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk

Terug naar zoekresultatenDeel deze publicatie

Ambulanceverpleegkundigen : gevangen vis in het net houden!

Rechten: Alle rechten voorbehouden

Ambulanceverpleegkundigen : gevangen vis in het net houden!

Rechten: Alle rechten voorbehouden

Samenvatting

VRR heeft de wens om in te spelen op het behoud van ambulanceverpleegkundigen en dit op korte en middellange termijn te verhogen. De organisatie ervaart dat het steeds moeilijker wordt geschikt personeel te vinden voor de betreffende functie. De onderzoeksvraag luidt dan ook als volgt:
‘Hoe kan de ambulancedienst van de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond (VRR) meetbaar ambulanceverpleegkundigen op korte- (1 jaar) en middellange (1-5 jaar) termijn behouden?’
Uit de onderzoeksresultaten zijn zes methoden gebleken waarop Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond in kan spelen, ieder op korte-termijn toe te passen. Door middel van deze methoden wordt de hoogte van de organisatieverbondenheid, organisatietevredenheid en functiewaardering verhoogd en daarmee de organisatiebetrokkenheid. Tevens zal het gevoel van waardering vanuit de organisatie stijgen. Inspelen op deze methoden kan daarmee de intentie van de ambulanceverpleegkundigen om te blijven laten toenemen en om te vertrekken laten afnemen en hiermee het behoud verhogen.

Toon meer
OrganisatieHogeschool Leiden
OpleidingHuman Resource Management
AfdelingFaculteit M&B
PartnersVeiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond
Datum2017-08-14
TypeBachelor
TaalNederlands

Op de HBO Kennisbank vind je publicaties van 26 hogescholen

De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk