De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk

Terug naar zoekresultatenDeel deze publicatie

Tien trends in People Analytics

van HR Analytics naar People Analytics

Rechten: Alle rechten voorbehouden

Tien trends in People Analytics

van HR Analytics naar People Analytics

Rechten: Alle rechten voorbehouden

Samenvatting

Deze whitepaper is een vervolg op deze eerdere reeks over People Analytics en bespreekt de nieuwste trends. Inhoud:
• Inleiding
1. Medewerkerswelzijn krijgt meer aandacht
2. HR Analytics wordt People Analytics
3. Het inzicht groeit dat People Analytics geen kant-en-klare oplossingen levert
4. De kloof tussen de vaardigheden en ambities wordt minder groot
5. Analyticsteams herbergen steeds meer expertise
6. Meer data worden gekwantificeerd
7. Steeds meer data worden van buiten de organisatie betrokken
8. Kunstmatige intelligentie kan voor onverwachte inzichten zorgen
9. Het aantal interne databronnen neemt toe
10. Er komt meer aandacht voor privacybescherming
• Conclusie

OrganisatieHogeschool Utrecht
AfdelingKenniscentrum Sociale Innovatie
LectoraatOrganiseren van Waardig Werk
Jaar2017
TypeAndersoortig materiaal
TaalNederlands

Op de HBO Kennisbank vind je publicaties van 26 hogescholen

De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk