Samenvatting

Dit rapport beschrijft het empirisch onderzoek naar de praktische toepasbaarheid van de methodiek “Inclusief herontwerp van werkprocessen” (het IHW-model) van het Uitvoeringsinstituut Werknemers Verzekeringen (UWV) en de Universiteit van Maastricht (UM) bij de politie. Deze methodiek is bedacht voor het creëren van duurzame banen voor mensen met een functiebeperking. Dit onderzoek richt zich op een specifieke doelgroep arbeidsongeschikten namelijk zij die vallen onder de Wet werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten (Wajong) en/of de Wet sociale werkvoorziening (WSW).