INKIJKEXEMPLAAR - In deze uitgave in de reeks ZorgBasics staan Werkhervatting en re-integratie bij mensen met gezondheidsproblemen centraal. Door de nieuwe wetgeving is dit veld meer dan ooit aan verandering onderhevig. Dit boek gaat in op het belang van arbeidsparticipatie voor mensen met een chronische …

Onderzoek naar belangrijke factoren voor de re-integratie volgens de (ex-)werknemers van het Summa College met een WW-uitkering.

Er is onderzoek gedaan naar het ideale samenwerkingstraject voor de gemeente Eindhoven wanneer sport als middel wordt ingezet om de re-integratie van werklozen te bevorderen.

Hoe pakt de nieuwe wetgeving in de praktijk uit bij de re-integratie van een langdurig zieke werknemer? Dat valt nogal tegen. Volgens dr. Leni Beukema, lector Duurzaam HRM aan de Hanzehogeschool Groningen, is het een belangrijk onderwerp, omdat in de wetgeving sinds de jaren negentig een grote verschuiving …

De professionalisering van re-integratie krijgt de komende jaren een nieuwe impuls vanuit het ministerie SZW en Divosa. Uit een kritische terugblik naar de professionaliseringsstrategie in de afgelopen jaren, kunnen lessen worden gehaald voor de toekomst. Dit levert nieuwe invalshoeken op om de vakbekwaamheid …

Voor u ligt het rapport voor een model van een leer-werk organisatie in de Gemeente Veldhoven. In dit rapport is geprobeerd, een goed beeld te geven van de verschillende belangen bij re-integratie van de diverse partijen met als belangrijkste de klanten met een re-integratie behoefte van de Gemeente …

Presentatie 28-06-2012.

Mensen in de bijstand met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt worden door regelgeving buitenspel gezet. Werkgevers zouden een actievere rol moeten krijgen in de oplossing van dit probleem. Dit gebeurt nu al voor mensen die ‘bemiddelbaar’ zijn, maar nog te weinig voor de rest van de mensen zonder …

Het doel van deze scriptie was het creëren van een naslagwerk voor de Divisie Individuele Dienstverlening van FNV Bondgenoten. In dit naslagwerk wordt in beeld gebracht welke mogelijkheden de werknemer heeft, indien een werkgever volgens het UWV voldoende re-integratieactiviteiten heeft verricht, maar …

Onderzoek naar wat Horeb nodig heeft om het onderdeel re-integratie meer aandacht geven in het hulpverleningsaanbod. Horeb moeten dit onderdeel meer aandacht gaan geven, omdat de Participatiewet op 1 januari 2015 wordt ingevoerd. Het resultaat is een werkdocument voor Horeb. Daarin staat beschreven wat …