Edward Lawler – High-Involvement Management
Edward Lawler – High-Involvement Management
Samenvatting
Hoofdstuk 25 in Canon van HRM
De belangrijkste theorieën en concepten over Human Resource Management gebundeld in één naslagwerk
| Organisatie | Hogeschool Utrecht |
| Afdeling | Kenniscentrum Sociale Innovatie |
| Lectoraat | Organiseren van Waardig Werk |
| Gepubliceerd in | Canon van HRM Vakmedianet, Pagina's: 445-460 |
| Jaar | 2019 |
| Type | Boekdeel |
| Taal | Nederlands |
