De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk

Terug naar zoekresultatenDeel deze publicatie

Ondernemend werknemerschap als vorm van aantrekkelijk werkgeverschap

Rechten: Alle rechten voorbehouden

Ondernemend werknemerschap als vorm van aantrekkelijk werkgeverschap

Rechten: Alle rechten voorbehouden

Samenvatting

Goede, ondernemende zorgprofessionals in de ouderenzorg vertrekken regelmatig uit organisaties
om te starten als ZZP’er. Om deze ondernemende zorgprofessionals te behouden is
geëxperimenteerd met het concept Ondernemend Werknemerschap.
Ondernemend Werknemerschap is de arbeidsrelatie die de Ondernemende Werknemer heeft met
de werkgever, waarbij de werkgever ruimte biedt aan de Ondernemende Werknemer om zelf
invulling te geven aan kansen die deze ziet in de externe omgeving en autonoom mag handelen op
het terrein van arbeidsinhoud, binnen de kaders van de overkoepelende organisatiedoelen.
Het onderzoek bestaat uit een interviewstudie onder 17 experts naar Ondernemend
Werknemerschap en twee uitgebreide casestudies in de Ouderenzorg.
De algemene conclusie die getrokken kan worden is dat Ondernemend Werknemerschap voor
medewerkers en cliënten leidt tot een betere kwaliteit van leven en werken.

Toon meer
OrganisatieHogeschool Utrecht
AfdelingKenniscentrum Sociale Innovatie
LectoraatOrganiseren van Verandering in het publieke domein
Jaar2015
TypeRapport
TaalNederlands

Op de HBO Kennisbank vind je publicaties van 26 hogescholen

De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk