Samenvatting

Dit onderzoek is uitgevoerd binnen Baalderborg Groep in Hardenberg onder begeleiding van Karin Leemhuis, Clusterhoofd van woning Vlasakkerkamp 15/17.
Baalderborg Groep is een organisatie die gespecialiseerd is in gehandicaptenzorg en in ouderenzorg. Het doel van dit onderzoek is om inzicht te krijgen welke competenties de medewerkers en vrijwilligers van woning 15/17 van de Baalderborg Groep nodig hebben om te kunnen werken met de doelgroep ernstig meervoudig beperkten (EMB) conform het nieuwe zorgmodel. Een tweede doel is hoe de mantelzorgers het beste ingezet kunnen worden binnen woning 15/17.
De participanten van dit onderzoek zijn de medewerkers van woning 15/17, afdeling verstandelijk gehandicaptenzorg. De medewerkers zijn onderverdeeld in drie functieniveaus; Assistent begeleider, Woonbegeleider en Persoonlijk begeleider.
Uit de enquête blijkt dat de denkwijze van de medewerkers van woning 15/17 verschillen per functieniveaus. De assistent begeleider is het meest gericht op het bieden van veiligheid aan de cliënten en samenwerken met collega medewerkers. De woonbegeleider vindt samenwerken met collega medewerkers en verantwoordelijkheid dragen van eigen werkzaamheden belangrijke vaardigheden. De persoonlijk begeleider is het meest gericht op de individuele benadering en het bieden van veiligheid.
Uit het onderzoek is te concluderen dat de denkwijze van de medewerkers van woning 15/17 die werken met de doelgroep EMB niet aansluit bij de werkwijze van het nieuwe zorgmodel. Er worden de volgende aanbevelingen gegeven; een scholing voor de medewerkers van woning 15/17 gericht op de samenwerking met vrijwilligers en mantelzorgers, het werven van vrijwilligers door de doelgroep EMB meer te promoten, vervolgonderzoek naar geschikte werkzaamheden voor vrijwilligers en mantelzorgers in combinatie met de doelgroep EMB.