De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk

Terug naar zoekresultatenDeel deze publicatie

Coaching factoren & organisatie

Rechten: Alle rechten voorbehouden

Coaching factoren & organisatie

Rechten: Alle rechten voorbehouden

Samenvatting

Bij het doorvoeren van veranderingen behoort goed gecommuniceerd te worden met de betrokkenen, dit zorgt voor bereidheid tot verandering en vertrouwen. Vele factoren zijn van invloed op het creëren van een optimaal leerklimaat. Voor de werkbegeleider zijn; tijd, acceptatie van studenten, vaststellen van de mindset en het creëren van een veilige en ondersteunende coaching-cultuur van belang. Voor de student zijn; communicatieve vaardigheden, geloofwaardigheid, ervaring, empathie, deskundigheid, voldoende contacttijd en ondersteuning van belang. Voor beiden zijn motivatie, communicatie en onderlinge relatie van belang. Een online student-volgdossier heeft voordelen ten opzichte van een papieren dossier in verband met data-analyse, rapportage, back-up, flexibiliteit van het systeem en de mogelijkheden van docenten.

OrganisatieZuyd Hogeschool
OpleidingVerpleegkunde
InstituutFaculteit Gezondheidszorg
PartnersZuyd Hogeschool
Gepubliceerd in
Datum2015-09-17
TypeBachelorscriptie
TaalOnbekend

Op de HBO Kennisbank vind je publicaties van 25 hogescholen

De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk