Samenvatting

De auteur probeert middels informatie die verkregen is uit desk en field research antwoord te geven op de hoofdvraag van haar onderzoek: "Verschilt Nederland van Duitsland op het gebied van Gender Equality in het arbeidsleven?". De scriptie wil het belang van Gender Equality (gelijkheid der geslachten) benadrukken voor de Europese burgers. Vier van de drempels waar vrouwen nog steeds mee te maken krijgen in het arbeidsleven worden benadrukt in het onderzoek, te weten:
- De typisch vrouwelijk en typisch mannelijk geconcentreerde bedrijfstakken
- Het verschil in inkomen tussen geslachten
- Deeltijdbaan
- kinderopvang