Aanleiding: Ondervoeding is anno 2019 een veelal onopgemerkt, maar veelvoorkomend gezondheidsprobleem. Uit onderzoek van prof. dr. Navis (2018) is gebleken dat plusminus veertig procent van de ouderen die in het ziekenhuis worden opgenomen, ondervoed is. Ondervoeding kan ingrijpende gevolgen met zich …

Het onderzoek naar de meerwaarde van alumni verpleegkundigen met een afgeronde honoursminor Kind en Jeugd in de praktijk, is uitgevoerd in het kader van het afstuderen aan de Academie voor Verpleegkunde aan de Hanzehogeschool Groningen. Sinds de invoering van de honoursminor zijn zo’n 75 studenten afgestudeerd …

Aanleiding: De zorg verplaatst zich steeds meer van professionele zorgverlening naar informele zorgverlening, waardoor de zorg eerder en vaker geleverd wordt door familieleden. Uit onderzoek blijkt dat familieleden de behoefte hebben om meer betrokken te worden bij de zorg voor hun zieke familielid. …

Onderzoek naar teamcultuur en de belemmerende en bevorderende factoren om te komen tot zelfsturing (Vitale Teams). Uitgevoerd binnen de klinische verslavingszorg in twee teams, bestaande uit verpleegkundigen en sociotherapeuten.

Inleiding: Uit literatuur is gebleken dat de vergrijzing van Nederland steeds verder toeneemt. Met deze toenemende vergrijzing nemen het aantal ouderen met complexe en meervoudige problematiek toe. Een veel voorkomende complicatie bij ouderen is een delier. Patiënten met een hyperactief delier worden …

Verpleegkundigen komen in hun werk vaak praktische problemen tegen die ze zelf provisorisch oplossen. Veel praktijkproblemen kunnen definitief worden opgelost door slimme technische innovaties. In het Erasmus MC komen in co-creatie met studenten van Hogeschool Rotterdam oplossingen tot stand, die kwalitatief …

De superdiverse stad is een dagelijkse realiteit van onderwijzers, politiemensen, verpleegkundigen en al die andere frontliniewerkers. Niet alleen voor deze publieke functionarissen, ook ondernemers hebben zich ertoe te verhouden, omdat het om hun personeel gaat of omdat ze als ondernemer in een superdiverse …

De organisatie merkt dat het tegenwoordig lastig is om zorgmedewerkers te behouden. Er is namelijk een groot tekort aan verpleegkundigen en verzorgenden (hierna: zorgmedewerkers) op de arbeidsmarkt (Werf&, 2018). Door dit tekort proberen organisaties personeel bij elkaar weg te kapen. Om deze reden is …

Om de zorg in Nederland toekomstbestendig te maken, zal er differentiatie van het vak van verpleegkundige plaatsvinden. Er wordt onderscheid gemaakt in de functies van verpleegkundige (MBO- of inservice-opgeleid) en regieverpleegkundige (HBO-opgeleid). Door deze verandering, komt het referentiekader …

Achtergrond: In het ziekenhuis is een verstoorde slaap een veelvoorkomend probleem. In het bijzonder op de afdeling Intensive care is dit één van de meest voorkomende klachten. Bijna 50% van de intensive care patiënten heeft een verstoorde slaap. Voor het herstel van de patiënt is een goede slaap van …