Om concreet te maken wat er precies verandert in de techniek en wat dat betekent voor de competenties die technici in de toekomst nodig hebben, riepen wij de hulp in van werkgevers in de techniek. Technische bedrijven maken de opkomst van de Smart Industry en/of daaraan verwante ontwikkelingen ten slotte …

From the article: Many organizations are striving for a structural and professional approach toward business information management (BIM). With help of BiSL they can shape the BIM responsibilities and processes, but they struggle with the required capacity for the BIM activities necessary for their particular …

In het primair onderwijs heerst een fluctuatie in leerlingenaantallen. Afhankelijk van de regio, groeit of krimpt het aantal leerlingen. Hierdoor hebben basisscholen leegstaande lokalen of overvolle klassen. Bestaande onderwijshuisvesting kan hier slecht op inspelen. Ook is bij veel basisscholen sprake …

Met de toenemende drukte in de stad neemt ook het autogebruik toe. Deze toename zorgt voor extra druk op de veiligheid en gezondheid voor mens en natuur. Om de negatieve impact van verkeer te mitigeren kan gekeken worden naar strengere eisen aan hinder en uitstoot. Met Smooth Traffic Management (STM) …

With the increasing global population, urbanization, the current unsustainable and expansive agricultural practices would be expected to further elevate the risk of food and nutritional insecurity of the global population, which is recognized as a global threat for the 21st century. This paper reviews …

Purpose: The purpose of this systematic review was to assess whether LBP patients demonstrate signs of splinting by evaluating the reactions to unexpected mechanical perturbations in terms of (1) trunk muscle activity, (2) kinetic and (3) kinematic trunk responses and (4) estimated mechanical properties …

Interview met Sjoerd van den Heuvel: Met People Analytics kun je betere zorg leveren in minder tijd, zonder dat het extra kosten met zich meebrengt. Tenminste: als je het goed aanpakt.

Interview van Scorius met Sjoerd van den Heuvel over de stand van zaken in data gedreven HR en hoe de toekomst van dit vakgebied eruit ziet. Scorius is een organisatie die opereert op het snijvlak van IT, data en HR en werkt daarin samen met de HU, de VU en PWC.

This interview focuses on employee performance and HR Analytics.

Interview met Sjoerd van den Heuvel. Tientallen bedrijven bespioneren hun medewerkers, meldde onderzoeksplatform Investico begin oktober. De publicaties over de stiekeme analyse van personeelsgegevens veroorzaken veel ophef. Terecht, zeggen twee experts op het gebied van HR Analytics. ‘Schandalen zetten …