Kwaliteit van fysiotherapeutische zorg is niet te vangen in één begrip, één beoordelingscriterium of één instrument. Het omvat een aantal kernwaarden die gezamenlijk een goed beeld geven van de totale kwaliteit.

We vinden het allemaal belangrijk: kwaliteit. Maar bij het horen van het woord beginnen de meesten van ons ook meteen te zuchten. Begrijpelijk, want het kost zoveel tijd en Kwaliefy heeft ons werk er ook niet leuker op gemaakt. Maar blijkbaar zijn we er ook nog niet over uit wat nu precies kwaliteit …

Om onderwijs en onderzoek op de HvA beter te verbinden, moeten de opleidingen docenten meer stimuleren onderzoek te doen, vindt Najat Bay. Opiniestuk in Folia Magazine.

Algemene Ledenvergadering van Facility Management Nederland bij NHTV Breda

Many organizations have undergone substantial reorganization in the last decade. They re-engineered their business processes and exchanged proprietary, not integrated applications for more standard solutions. Integration of structured data in relational databases has improved documentation of business …

Als leraren altijd moeten blijven leren... willen ze dat eigenlijk wel? Meer/minder dan andere hoger opgeleide professionals?

Competitive and working papers as well as abstracts in these proceedings discuss recent academic insights and link academic research to the practice field in order to exchange knowledge on contexts and effects, potentials and challenges of CSR and communication, on best practices and newest developments. …

Ict invoeren in scholen is een gecompliceerd proces, zeker als scholen op grote schaal digitale leermiddelen gaan ontwikkelen en inzetten. Een van de lastigste problemen hierbij is dat van de kosten en baten: wat kost de invoering van digitaal leermateriaal en wat levert het op? Hierbij gaat het niet …

Full text via link. Interview. Jobcrafting moet zorgen voor bevlogenheid e variatie in werk> De baan voor het leven is potentieel ongezond, ”meer carrières” is het devies voor een goede fysieke en mentale gezondheid. Diversiteit moet een van de speerpunten worden in het HR-beleid. Arbeidsrelaties flexibiliseren, …

"Alles goed regelen, o zeker, maar wanneer begin je daarmee?" Op je 50e of 60e kun je van alles regelen, zodat je kinderen dat niet hoeven doen. Misschien wordt je wel 70 of 80. Of erger nog, 90... …