In dit essay onderzoeken we in vogelvlucht enkele perspectieven op het economisch potentieel. Daarna laten we zien welke positie het lectoraat Change Management inneemt in het leggen van de verbinding tussen kunst en bedrijfskunde.

Het handelen van mensen kent diverse vormen, dat van organisaties ook. Om beïnvloeding of verandering mogelijk te maken, moet je de handelingsoriëntatie kennen. Daarna komen structuur en cultuur van de handelingsomgeving aan bod: institutional redesign.

Presentatie gehouden op 26 november 2014Netwerkanalyse:1. Basis idee2. Het instrument zelf3. Slim organiseren

Primaire proces: netwerk van onderlinge afhankelijkheden met werkplekken als knooppuntenWanneer verstoring, dan:Absorberen op werkplek (vereist regelmogelijkheden) ofDoorgeven en verspreiden over netwerk.

In gesprek met Manon Ruijters. In dit gesprek wordt gezocht naar woorden en thema’s die liggenop het raakvlak van haar werk en debegeleidingskunde. De ambitie is hetleveren van een bijdrage aan het definiërenvan de begeleidingskunde als praktijkwetenschappelijkgebied, naast de verander-,bestuurs- en …

Masterclass Leiderschap, 28-11-2013.

Presentatie voor verkennende bijeenkomst met twee organisaties waarin een aanzet is gegeven tot het formuleren van een centraal vertrekpunt voor het op te starten onderzoek op het terrein van Duurzame Inzetbaarheid van medewerkers.

Presentatie, 11-09-2013

Gastcollege MER