Informatie over de USE conferentie, Groningen 20 t/m 23 oktober 2015.

Small business & employmentUnderstanding SMEs is essential to our aspired succes as an economic partner. Small enterprises are not small big enterprises, and differ substantially among them The key ingredient to our help from education remains the education of a new highly skilled generation of workers …

Deze presentatie is op 10 september gegeven aan een groep stakeholders van de Health Hub Roden. Tijdens deze presentatie is het arbeidsmarktonderzoek toegelicht dat in het kader van de Health Hub Roden uitgevoerd zal worden.

Via 29 interviews met werkgevers in het eigen achterland meer kennis over de arbeidsmarktontwikkeling in de afzetmarkt van het Instituut voor Rechtenstudies en de werkgelegenheidskansen voor SIRE alumni te krijgen.

Presentatie over onderzoek naar werkgelegenheidsontwikkeling voor diverse bedrijven in de Health Hub Roden.

Vergrijzing en ontgroening (nog meer dan landelijk.) Dalende werkgelegenheid door bezuinigingen. Lage mobiliteit (ambtenaar kiest zekerheid.) Andere taken/rollen, minder geld. Meer vraaggestuurd en flexibeler werken. Schaalverandering (o.a. uitvoeringsorganen.)

Werkveldverkenning voor uitstroomprofielontwikkeling.Aan de hand van een exemplarische werkveldverkenning van het Lectoraat Flexicurity voor en met het Instituut voor Rechtenstudies ten behoeve van de uitstroomprofielkeuze, bespreekt deze workshop verbetering in de aansluiting tussen hbo-opleidingen …

Hobéon verdiept zijn eigen expertise door onder meer verbinding te leggen met onderzoek van hogescholen of universiteiten. Zo fungeert op het gebied van de aansluiting onderwijs – arbeidsmarkt het Kenniscentrum Arbeid van de Hanzehogeschool Groningen in de persoon van leading lector Harm van Lieshout …

Dit praktijkonderzoek is opgezet om te onderzoeken hoe de leerlingen van de Isandraschool het optellen en aftrekken tot 20 kunnen automatiseren in combinatie met coöperatief leren. De leerkrachten van de groepen 4 tot en met 8 van de Isandraschool is namelijk opgevallen dat gemiddeld de helft van de …

De transities en transformaties in het sociale domein zijn processen waarin gemeenten, instellingen, professionals, vrijwilligers, mantelzorgers, cliënten, bewoners (..) zich gaandeweg op een andere manier ten opzichte van elkaar leren verhouden. In de Wmowerkplaats Noord-Brabant Fontys - een van de …