Deze handleiding is onderdeel van de training "Werken met sociale netwerken van mensen met een verstandelijke beperking", die deel uitmaakt van het trainingspakket: Ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking: 4 trainingen in werken met sociale netwerken en aansluiten bij cliënten en hun …

Deze trainershandleiding van de training "Ouders centraal: (er) ken mij en mijn kind" maakt deel uit van het trainingspakket: Ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking: 4 trainingen in werken met sociale netwerken en aansluiten bij clienten en hun ouders. Dit trainingspakket is ontwikkeld …

Deze trainershandleiding van de training "Werken met sociale netwerken van mensen met een verstandelijke beperking" maakt deel uit van het trainingspakket: Ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking: 4 trainingen in werken met sociale netwerken en aansluiten bij cliënten en hun ouders. …

Deze trainershandleiding van de training "Menslievende professionalisering van (toekomstige) beroepskrachten" maakt deel uit van het trainingspakket: Ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking: 4 trainingen in werken met sociale netwerken en aansluiten bij cliënten en hun ouders. Dit trainingspakket …

In deze openbare les geef ik in vogelvlucht een overzicht van recente kennis, onderzoek en (inter)nationaal beleid op het gebied van bedrijfsoverdracht. In hoofdstuk 1 baken ik het domein en de theorieen af en formuleer ik een onderzoeksagenda. In hoofdstuk 2 ga ik in op het belang van bedrijfsoverdrachten …

Er zijn verrassend weinig studies uitgevoerd naar de verschillen in kenmerken tussen starters en overnemers. Internationaal onderzoek wijst uit dat starters de concurrentiekracht van het bedrijfsleven versterken, maar dat zij op lange termijn een negatief effect hebben op de werkgelegenheid. Het zijn vooral …

This study examines the main drivers for the exit choice of small firm owners. Only recently studies have begun to compare the exits of mature firms. Previous studies concentrated on start-ups, primarily trying to explain survival. Exit choice as used in this study differentiates between liquidation …

full text via link. Duizenden ondernemers op leeftijd zijn tot de bedelstaf veroordeeld omdat ze hun bedrijf niet op tijd verkopen. 'Ze vinden de biedingen te laag, gaan langer door en beginnen te kwakkelen. Zo eten ze hun pensioen op en zijn aangewezen op een uitkering', zegt onderzoeker Lex van Teeffelen …

full text via link. De Nederlandse regering richt zich te veel op startende ondernemers. “Terwijl ondernemers die een bedrijf overnemen een veel belangrijkere rol spelen voor onze economie

This study focuses on the transfer process and the importance of human capital and succession planning as firm resource from the seller’s perspective. It further differentiates amongst two types of human capital - specific and generic - to predict the transfer duration, obtained price and satisfaction …