Workshop

Dit project behelst een onderzoek naar manieren om interactieve (speelse) technologie in te zetten voor het aanleren en versterken van van financiële kerncompetenties en digitale vaardigheden. De ‘doelgroep’ bestaat uit mensen met een LVB in de leeftijd van 17 tot 35 jaar.

De overgang naar nieuwe energie kan een stuk soepeler als we oog krijgen voor de mogelijkheden die het landschap biedt, betoogt Kim van Dam. Daarbij kunnen we ons laten inspireren door het programma Ruimte voor de Rivier.

Hoofdconclusies Cash naar de Kringloop Is er voldoende verdienvermogen voor kringlooplandbouw? Nu nog niet. Maar ons onderzoek legt wel een aantal belangrijke barrières en kansen bloot, en legt de basis voor een verdere transitieagenda.

Presentation on the PhD thesis during a consortium meeting of the SCENTISS research Programme

Eenmaal per jaar brengen we, vanuit de netwerken Noorderlink, Werken in Friesland en Samenwerking Rijk Noord, HR-en loopbaanadviseurs uit het Noorden bijelkaar. Vandaag was het een mooie en energievolle bijeenkomst met aansprekende thema’s als de noordelijke arbeidsmarkt en skillsgerichte (loopbaan)begeleiding …

Het belang van het betrekken van de ‘mensen om wie het gaat’ (co-creatie) wordt steeds vaker vanzelfsprekend meegenomen in ontwikkelingen, zowel in het zorgveld als bij het opstellen of uitvoeren van beleid en bij onderzoek. En ook bij het ontwikkelen van digitale (zorg)technologie. Hoe meer informatie …

Stel je voor dat werkgevers, HR-professionals, studie-keuzeadviseurs, werkzoekenden, onderwijsinstellingen, arbeidsmarktadviseurs, beleidsmakers, lerenden, werkenden en loopbaanbegeleiders dezelfde taal zouden spreken…Wat zou dat handig zijn!Daarom legt CompetentNL de basis voor één gemeenschappelijke …