Poster STREAM study t.b.v. Hanze Research Day 2014

Presentation: Self-tracking devices as a means to increase self insight and self management when it comes to health behavior.Result: higher level of sustainable employability, because workers are more self confident and are better equipped when it comes to health behavior

Deze presentatie gaat over een onderzoeksproject van het Kenniscentrum Arbeid van de Hanzehogeschool Groningen waarin het effect van de inzet van sensortechnologie op duurzame inzetbaarheid van medewerkers van een klein bedrijf is onderzocht. Om de duurzame inzetbaarheid van werknemers te optimaliseren …

Sustainable labour participation:• Vitality • Employability• WorkabilitySelf-tracking devices can be used to alter behaviors and increase self efficiency/empowermentResult:–more self efficacy concerning employability –behavioral change in important (health) domains –more empowerment of older workers …

Presentation iAgecheck, held on 20 november 2013.

Purpose –The purpose of this study is to investigate the relationships between ‘autonomy’, and the self-reported levels of ‘vitality’, ‘workability’ and ‘employability’. Research Question: Does autonomy increase the sustainability of workers?Hypotheses: 1. Autonomy increases the levels of vitality, employability, …

Voor welke HRM-strategieën kiezen werkgevers bij een veranderende personeelsvraag?Presentatie in de workshop Ontwikkeling, arbeidsmarkt en professionalisering op het tweede HRM Praktijkonderzoekscongres, 2 november 2012 Utrecht (Hogeschool Utrecht)

Voor welke HRM-strategieën kiezen werkgevers bij een veranderende personeelsvraag? Presentatie in de workshop Ontwikkeling, arbeidsmarkt en professionalisering op het tweede HRM Praktijkonderzoekscongres, 2 november 2012 Utrecht (Hogeschool Utrecht)

Waarom willen werkgevers samenwerken met sociale diensten ten behoeve van de arbeidsre-integratie van bijstandsgerechten? Het antwoord heeft implicaties voor het werkgeverscontacten van sociale diensten. Met digitale enquête hebben we gegevens verkregen van 197 kleine, 156 middelgrote en 61 grote bedrijven. …