In dit waarderend onderzoek heb ik trajectbegeleiders, BGV-coaches, leerlingen, externe begeleiders en werkgevers begeleid aan de hand van de oplossingsgerichte coachingsmethode ‘reteaming’ (Furman & Aloha, 2009). Samen hebben wij onderzocht wat nodig is om de communicatie tussen de betrokken partijen …

Dit onderzoek is een vervolg onderzoek op ‘Duurzaamheid van (leer)werktraject(en)’. Het rapport geeft inzicht in de feitelijke en subjectieve situatie van hulpvragers die zich vrijwillig hebben aangemeld bij een Job-Hunter. Uit het eerste onderzoek is gebleken dat de samenstelling van de hulpvragers …

Mijn naam is Daniël Kist en dit is het onderzoeksrapport dat ik heb geschreven in opdracht van organisatie Greenport Noord-Holland Noord. Ik heb een onderzoek verricht naar de drijfveren en verwachtingen van werkzoekenden met een leer- en/of kennisachterstand om te starten met het leer-werktraject. Aan …