Onderzoek naar de implementeerbaarheid van de Checklist voor Studievoortgang onder eerstejaars Toegepaste Psychologie studenten. De Checklist meet de vijf factoren consciëntieusheid, academisch uitstelgedrag, mentale gezondheid, functiebeperking en thuissituatie en koppelt op basis van de antwoordtendens …

Uit vooronderzoek blijkt dat het imago van het sieraden- en accessoiremerk NOOSA-Amsterdam niet in lijn ligt met de identiteit van het bedrijf. De doelgroep vindt de organisatie creatief, origineel en stoer en koppelt het merk aan het concept waarmee bekendheid is ontstaan: de armband met drie verwisselbare …

Uit de scriptie: "Managementsamenvatting Door uitbreiding van het team voldeed de integratie van back-end met de front-end van de Argu webservice niet meer aan de eisen voor snelle ontwikkeling. Een tweede product was reeds in ontwikkeling waarbij deze componenten gescheiden waren. Bij dit product …

De probleemstelling van dit onderzoek luidt: “Welk boekhoudprogramma kan voldoen aan de randvoorwaarden van Cannoo & Partners B.V. en kan Cannoo & Partners B.V. in staat stellen efficiënter om te gaan met de digitalisering/automatisering van financiële administraties van cliënten?” De doelstelling van …

Apptitude B.V. heeft een mobiele applicatie ontworpen, genaamd Apps4Fashion. Het product Apps4Fashion is ontworpen om het orderverwerkingsproces ten behoeve van de fashion te ondersteunen. Apps4Fashion is een applicatie wat gemaakt is voor de Apple iPad (app). De applicatie moet naadloos gekoppeld worden …

Eigenlijk is het heel eenvoudig. De meeste mensen maken graag iets bijzonders mee. Ze zijn nieuwsgierig, willen alles weten en weinig missen. En delen dat weer graag met anderen. Gemiddeld heeft iedereen zo'n 150 online en offline contacten aan wie ze een bijzonder verhaal kunnen doorgeven. En daarvan …

Deze bijdrage beschrijft een ecologisch model voor de strategische fit van organisaties met hun omgeving, teneinde duurzame organisaties te creëren. Het koppelt ‘open innovatie’ aan participatieve concepten als mens-markt-combinatie, medewerkerschap en gedeeld leiderschap. Het beoogt een bijdrage te …