Learn hands on how to solve logistics use cases by means of a data science infrastructure stack. Building a data-driven infrastructure is crucial for leveraging the full potential of data. In this context, infrastructure refers to the full spectrum of software and technologies (and their interrelationships) …

Binnen elk bedrijf hoor je het steeds vaker, sturen op cijfers, analytics, data en metrics. Het wordt steeds belangrijker en in bijna elke tak binnen een bedrijf wordt er mee gewerkt, behalve bij HR. HR wordt vaak gezien als de naam zegt het al: Human Resources. De menselijke kant van het bedrijf, emoties, …

Founded in 2014, Dashmote was a rapidly growing and globally operating Software as a Service (SaaS) company based on its Artificial Intelligence (AI), natural language processing and visual recognition technologies. The founders aimed to guide people toward success in an AI and data-driven world by improving …

The profiles from data-driven profiling applications are a model of the reality. The interpretability of these profiles for end users, e.g. policymakers, is often far from trivial. How and why these models are obtained by the applications are often regarded as a black box. In recent years several profiling …

The increasing interest and discussion on the topic of AI as well as the Netherlands’ high degree of digitalization incited research on the topic. The goal of this study is to evaluate the current applications and use of AI as well as identifying predictive factors in its lower-than-expected adoption. To …

Organizations collect a vast amount of data of different types, from various sources, and through different channels. Primarily, these data are used by these organizations to facilitate their core business processes. However, today we witness a growing tendency to use these data for other purposes than …

Het aanbod van gekwalificeerde zorgmedewerkers staat onder een steeds meer toenemende druk. Redenen hiervoor zijn onder andere de vergrijzing en het beleid van de overheid om zelfredzaamheid en participatie te bevorderen. Om nu en in de toekomst voldoende gekwalificeerd zorgpersoneel te kunnen werven …

Om tot impactvol gebruik van HR Analytics te komen en de werkwijze van VIE People te verbeteren worden in het onderzoek een viertal aanbevelingen gedaan. Om tot de aanbevelingen te komen is In het interne onderzoek de algehele werkwijze binnen VIE People in kaart gebracht. Op dit moment zijn de grootste …

In dit artikel zullen we ingaan op de valkuilen bij het maken en gebruiken van voorspellende big-datamodellen. Eerst zullen we uitleggen wat big-datamodellen zijn en hoe deze tot stand komen. Vervolgens gaan we achtereenvolgens in op de problemen die komen kijken bij het extraheren van modellen uit data, …

The world changes and new digital solutions arise in a fast pace, requiring organizations to adapt fast to these changes and innovations. Consequently, the required skills and knowledge of employees to effectively contribute to the core business of an organization, are also subject to changes. Currently, …