This book explores fundamental socio-economic trends that are radically changing perspectives on the relationship between people and the world around them. Focusing on the principles of sustainability, circularity and inclusivity, it illustrates how these trends form the breeding ground for a new economy …

Wat je in ieder geval (niet) moet doen wanneer je wilt dat organisatieverandering in het kader van transitie succesvol is oftewel Wat je eigenlijk al weet, maar (soms) weer vergeet over organisatieverandering

While digitalisation requires facilities management (FM) organisations to change at an increasing rate, little is known about the mechanisms that create ownership and enable individuals to implement changes in everyday FM practice. In this study, these mechanisms are explored from a stewardship perspective. …

Presentatie over kritische factoren bij organisatieverandering.

Presentatie over emoties en weerstand bij veranderingen en uitdagingen in een team op een opleidingsdag van de opleiding MBRT van de Hanzehogeschool Groningen.

Wendbaarheid is tegenwoordig een belangrijke eigenschap voor organisaties. Wat is de invloed van de keuze van organisatiestructuren op deze wendbaarheid, op korte en op lange termijn?

Considering wider societal developments that reflect a demand for personalised services, this study aims to uncover the relationship between the perceived need for change by voluntary sports clubs (VSCs), their adoption of innovative services to promote flexibility of sports participation (also referred …