Stress? Daar is niks mis mee. Zie het als iets positiefs, of in ieder geval niet als puur negatief. Dat is de boodschap van Klaske Veth tijdens haar in sneltreinvaart gegeven lezing in de Van OlstBorg op 26 september. Veth is lector Duurzaam HRM aan de Hanzehogeschool. Dat lectoraat houdt zich volgens …

Netwerkevent praktijkpartners via Opleiding HRM

Lezing Vereniging HR Limburg

Gastcollege HRM

In the emerging sustainable Human Resource Management (HRM) literature, advocating to ‘rehumanize’ and pluralize HRM, dialogue is put forward as a silver bullet to cope with paradoxical tensions and pluralist workforces. This conceptual paper aims to add to the sustainable HRM literature by examining …

In deze rapportage doen we verslag van praktijkgericht onderzoek uitgevoerd door het lectoraat Duurzaam HRM van de Hanzehogeschool. We hebben gebruik gemaakt van de interventie-cyclus waarbij we problemen trachten op te lossen en bij te dragen aan het oplossingsvermogen van de zorgprofessionals door …

This longitudinal, quantitative study contributes to the debate on technology-based professional development by examining the extent to which a learning (LinkedIn) intervention in a university setting affects an individual’s social media use for professional development, and the extent to which this …

Das Buch beleuchtet die Grundlagen einer achtsamen Führung in verschiedenen kulturellen Traditionen und zeigt aktuelle Forschungsergebnisse auf.

Substantial global workforce changes, triggered by COVID-19, magnifies the importance of leader wellbeing. The remote work transition imposes vulnerabilities on leaders, which may lead to detrimental outcomes. Sustainable Human Resource Management practices in wellbeing is a prevalent research topic; …

A research on the alignment, consistency and integration within a multi-employer network with a focus on Sustainable HRM. Specifically focused on the cargo department at KLM Royal Dutch Airlines.