Het is voor een werkgever van groot belang dat hij zijn bedrijfsdebiet kan beschermen tegen concurrentie. Dit kan hij allereerst doen door het overeenkomen van een concurrentiebeding. Ook kan het bedrijfsdebiet worden beschermd door middel van een relatiebeding of een geheimhoudingsbeding. De WWZ heeft …

Voor het rechtsgeldig aangaan van een concurrentiebeding stelt de wet een schriftelijkheidsvereiste en een leeftijdsvereiste. Belangrijke ontwikkelingen in de rechtspraak zijn die van het schriftelijkheidsvereiste en de uitbreiding van het 'zwaarder-drukkencriterium'. Aan het schriftelijkheidsvereiste …

De scriptie biedt inzichten met betrekking tot het huidige concurrentiebeding. Het kan dan ook worden gebruikt als handig naslagwerk voor de praktijk. Er kunnen namelijk bruikbare argumenten en oplossingen worden gedestilleerd ten behoeve van de belangenbehartiging voor zowel de werkgever als werknemer. …