Er ligt een gemeenschappelijke uitdaging om de warmtevoorziening van de gebouwde omgeving CO2-neutraal te maken. In de meeste huishoudens is aardgas nu nog een vanzelfsprekende keuze voor verwarmen en koken. Daar komt de komende 30 jaar verandering in. Niet in één keer, maar geleidelijk en gefaseerd. …

Deze scriptie onderzoekt een oplossing voor de optimalisatie van de interne communicatie tussen de medewerkers van Organisatie x. Uit een intern vooronderzoek in september 2020, bestaande uit een enquête onder acht medewerkers en een focusgroep, blijkt dat de medewerkers van Organisatie x ineffectief …

Dit onderzoek richt zich op het vinden van een oplossing voor de lagere medewerkersbetrokkenheid bij onderwijzend personeel van de faculteit Gezondheidszorg van Hogeschool Leiden ten opzichte van de hogeschool in totaliteit en de faculteiten S&T en M&B. De aanleiding van dit onderzoek is dat de onderwijzende …

Background The number of interventions is lower, and the level of satisfaction is higher among women who receive midwife-led primary care from one or two midwives, compared to more midwives. This suggests that midwives in small-sized practices practice more women centred. This has yet to be explored. Objective To …

Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar betrokkenheid van medewerkers van de Organisatie X. De aanleiding voor dit onderzoek is het hoge ziekteverzuimcijfer en medewerkerstevredenheidsonderzoeken, waaruit bleek dat de interne communicatie en informatievoorziening een slechte beoordeling krijgt van …

Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar het medewerkersbetrokkenheidsprobleem tijdens DE FASES. DE ORGANISATIE kampt met een hoge uitstroom van boventallige medewerkers tijdens een reorganisatie. Dit verloop zorgde voor een kostenpost van €63.750.248,55,- in 2019. Uit het vooronderzoek blijkt dat …

Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar het medewerkersbetrokkenheidsprobleem van Organisatie X. De interne communicatiestrategie blijkt niet effectief en behaalt niet de doelstellingen van de organisatie. Het gevolg hiervan is dat medewerkers onvoldoende op de hoogte zijn van wet- en regelgeving, …

Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar hoe de organisatie X de betrokkenheid van de medewerkers van de afdeling X bij de organisatie kan verhogen. Om een wendbare organisatie mogelijk te maken is één van de KPI’s voor de afdeling X voor 2020 het verhogen van de medewerkersbetrokkenheid. Een van …

Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar het communicatieprobleem onder de vrijwilligers van organisatie X (hierna: ORGANISATIE X). De aanleiding voor dit onderzoek is dat de medewerkerstevredenheid, over de huidige manier van communiceren vanuit het management naar de vrijwilligers, niet voldoet …

Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar het medewerkersbetrokkenheidsprobleem van Bedrijf X. De organisatie zit financieel in zwaar weer en kampt met een hoog personeelsverloop. Ook bleek dat medewerkers zich niet gehoord voelen. Daarom luidt de probleemstelling: “Hoe kan Bedrijf X de medewerkersbetrokkenheid …