Na de introductie van de Wet werk en zekerheid (hierna: ‘Wwz’) is een veelgehoorde vraag binnen de arbeidsrechtpraktijk wanneer, in het kader van beëindiging van de arbeidsovereenkomst, een additionele billijke vergoeding (hierna: ‘billijke vergoeding’) moet worden toegekend. Aan deze vraag wordt in …

Bij TeekensKarstens heeft zich een vraagstuk aangediend, waarmee de advocaten van de praktijkgroep arbeidsrecht te maken hebben. De inwerkingtreding van de Wet werk en zekerheid heeft geleid tot drastische veranderingen binnen het arbeidsrecht. Deze veranderingen hebben voor de advocaten van de praktijkgroep …