Er is met behulp van theoretische inzichten en nauwe betrokkenheid van partijen een aanpak ontwikkeld voor advies- en recruitmentbureau Plug-In Recruitment. Deze aanpak heeft tot doel de interim recruiters aan te moedigen tot reflectie op hun competenties, sterke punten en zwakke punten.

PauwR is een Digital Marketingbureau gevestigd te Tilburg. De belangrijkste kernwaarde is dat de ontwikkeling van de werknemers centraal staat. Na een herstructurering van de organisatie wordt het Spotify-model gehanteerd al organisatiestructuur. Hiermee dreigt de ontwikkeling van de werknemers in het …

Veel bedrijventerreinen voldoen niet aan het beeld van hoe een maatschappelijk verantwoorde ruimte eruit zou moeten zien. De vier grootste thema’s hierin zijn klimaatbestendigheid, biodiversiteit, energietransitie en circulaire economie. Momenteel is er nog geen geografische beoordelingssystematiek die …

Het huidige beoordelingssysteem van SnowWorld Zoetermeer bestaat uit het voeren van één functioneringsgesprek per medewerker per jaar. Dit onderzoek richt zich op het verbeteren van de huidige beoordelingssystematiek naar een systeem dat aansluit op de organisatiedoelstellingen en op wat de medewerkers …

Er is al enige tijd een maatschappelijke discussie gaande rondom het nut van de jaarlijkse beoordelingsgesprekken, waardoor het traditionele beoordelingssysteem onder druk is komen te staan. Een andere aanpak staat dan ook hoog op de agenda van vele organisaties. Ook de Baetsen-Groep heeft aangegeven …

Wat zijn de huidige gebruikte beoordelingssystematieken? -     Wat zijn de bestaande ontwikkelingen op het gebied van de beoordelingstools en beoordelingssystematieken? -     Wat zijn de belangrijkste onderdelen binnen de beoordelingssystematieken?   Wat is er nodig om per onderwerp of aanbesteding …

De werkplek van studenten heeft een centrale plaats in het leerproces binnen de opleiding Sociale Studies Deeltijd. Leercoaches, de docenten van de opleiding, zijn eindverantwoordelijk voor de beoordeling van het leren op de werkplek. De leercoaches hebben beperkt zicht op wat op de werkplek van de student …

Beoordelen komt veel voor in onze hedendaagse cultuur. Ook voor het vak LO geldt dit. Tegenwoordig wordt er veel over dit onderwerp geschreven (KVLO). Docenten hebben helaas weinig kennis over beoordelen en ervaren dit dan ook als zeer lastig (Lopez-Pastor, 2012). In dit ontwikkelonderzoek ben ik op …

Indien een inschrijver een inschrijving zo structureert dat daarmee het maximaal aantal punten wordt gescoord op basis van de ruimte die de beoordelingssystematiek biedt, wordt dit ‘strategisch inschrijven’ genoemd. Een strategische inschrijving is, in tegenstelling tot een manipulatieve inschrijving, …

In de periode van 2002-2012 heeft Wetterskip Fryslân (WF) onderzoek uitgevoerd naar de waterkwaliteit in bebouwd gebied. Het werd tijd om het onderzoek te evalueren en te bezien of en hoe het onderzoek in bebouwd gebied moet worden voortgezet. In het bebouwde gebied zijn 4 plaatsen onderzocht: Leeuwarden, …