One Size Fits All? Employer Branding in Different Contexts
Hein, Antonia (Communication, Behaviour & Sustainable Society); Elving, Wim (Application Of Hydrogen Within The Energy Transition); Koster, Sierdjan; Edzes, Arjen (Regional Labour Market)
Informal human resource management and innovation: insights from European SMEs
D.N.D. Meurs; M. Born; Y. Grift; M.P. Lycklama a Nijeholt; J.J. Schippers
Sustainable employability and work outcomes
Gürbüz, Sait; Bakker, Arnold B; Joosen, Margot C W; Noordik, Erik; Kok, Robin N; Penders, Gregorius B S; Brouwers, Evelien P M
Learning climate and financial incentives
de Kruijf, Björn; Edzes, Arjen (Regional Labour Market); van Dijk, Jouke; Waslander, Sietske
De arbeidsmarkt is en blijft krap: kan duurzame inzetbaarheid ouderen helpen bij de oplossing? : over Arbeidsmarkt en Vitaal werken
Veth, Klaske; van Dijk, Jouke
Post-Lockdown shift: SMEs adopting hybrid approaches to international B2B relationships
M. Cornelisse
Supporting SMEs learning and development through learning culture: an intervention approach
D.J.J.M. Nijman; M. van Rees; S. Corporaal; N. Zuidhof; S. Detaille; M. Lengkeek; R. Korevaar; J. de Leede; S.M.M. de Bruijn; M. Vos; E. Koop
Improving term networks through the detection of semantic perspectives
Maya Sappelli (Onderzoeker); Hans Fugers; Bart Kleijngeld; Marijn Siebel (Onderzoeker)
De begeleidingsparadox: studievertraging bestrijden en stimuleren
Vosbergen, Jasmijn (Lectoraat Kansrijke Schoolloopbanen In Een Diverse Stad); Idrissi, Abdelhamid