Binnen De Muzerije wordt arbeid verricht op basis van diverse arbeidsverhoudingen. Omdat het niet duidelijk is of De Muzerije de juiste arbeidsverhoudingen aangaat heeft De Muzerije zich bij dit onderzoek laten adviseren over de juridische mogelijkheden en risico’s voor haar als werkgever, inlener en …

Deze scriptie gaat over de gemeentelijke ondersteuning naar arbeidsinschakeling. De gemeente is verplicht werkzoekenden te ondersteunen bij arbeidsinschakeling. Daarbij kan het college gemeentelijke voorzieningen aanbieden. De raad stelt bij verordening regels over die arbeidsinschakeling. Binnen deze …

In dit afstudeerverslag worden er aanbevelingen gegeven voor het doorvoeren van een aantal beheersingsmaatregelen. Het onderzoek is gericht op de inlenersaansprakelijkheid en ketenaansprakelijkheid. Ruim 90 miljoen boetes en naheffingen zijn opgelegd aan malafide werkgevers. De boetes en naheffingen …

Sinds 2008 is het aantal aanvallen van piraterij in de Hoorn van Afrika flink toegenomen. Nederlandse koopvaardijschepen die dat gebied doorkruisen lopen kans ten prooi te vallen aan dit fenomeen, maar kunnen zich door de beperkte inzet van Nederlandse militaire detachementen en het Nederlandse verbod …

Gemeenten hebben sinds 1 juli 2012 de verantwoordelijkheid voor schuldhulpverlening en -preventie door inwerkingtreding van de Wgs. Gemeenten hebben daarmee een dubbelrol gekregen, omdat ze ook als schuldeiser kunnen optreden en daarin een aantal bijzondere incassobevoegdheden hebben. Daarbij moeten …

Met de invoering van de Wet Schuldsanering Natuurlijke Personen (Wsnp) heeft de wetgever beoogd natuurlijke personen die buiten hun schuld in een uitzichtloze financiële positie zijn terechtgekomen de kans te bieden na een bepaalde termijn weer vrij van schulden verder te kunnen gaan ('schone lei'). …

Wanneer een werknemer ziek is dient de werkgever 104 weken het loon aan de werknemer door te betalen. Als de werkgever tijdens de loondoorbetalingsperiode zijn verplichtingen die hij heeft op grond van de WIA niet of onvoldoende nakomt of als hij te weinig re-integratie-inspanningen verricht kan het …

Doordat de nieuwe Drank- en Horecawet (hierna: DHW) reeds in werking is getreden, wil de gemeente Hilvarenbeek weten welke wijzigingen de nieuwe DHW met zich meebrengt en wat zij moet ondernemen. In het bijzonder vraagt de gemeente Hilvarenbeek zich af hoe zij haar verordenende verplichtingen en bevoegdheden …

Op 1 januari 2013 is het eerste gedeelte van de Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters in werking getreden, waarna op 1 januari 2014 het tweede gedeelte zal volgen. Deze wet heeft drie maatregelen tot gevolg, waardoor de juridische positie van vangnetters op een aantal belangrijke …

Sinds 1 juli 2008 is in Nederland de Wet voorwaardelijke invrijheidstelling van kracht. De Centrale Voorziening voorwaardelijke invrijheidstelling is belast met de uitvoering van de voorwaardelijke invrijheidstelling (v.i.). Nadat een veroordeelde in beginsel 2/3 van zijn vrijheidsstraf heeft ondergaan, …