Hogeschool Leiden is een onderwijsinstelling in Leiden. De hogeschool heeft als corebusiness het verwezenlijken van (voltijdse-) bacheloropleidingen. Hierbij heeft toegepast onderzoek door lectoraten en door studenten in de praktijk een belangrijke plaats. In de context van de organisatie doen zich …

Deze Bachelorthese is de uitwerking van een onderzoek dat vanaf februari 2018 is gedaan bij VolkerWessels Bouwmaterieel te Rijssen. Zij wil een nieuw vitaliteitsbeleid opstellen, zodat het voor iedereen duidelijk is wat duurzame inzetbaarheid inhoudt en hoe men samen hieraan gaat werken. Duurzame inzetbaarheid …

Duurzame inzetbaarheid wordt een steeds belangrijker onderwerp voor bedrijven. Door de vergrijzing van de beroepsbevolking, het ouder wordende personeelsbestand en het hoge, stijgende verzuim heeft ook Walcherse zorgaanbieder Zorgstroom te maken met het duurzaam inzetbaarheidsvraagstuk. Voor de divisie …

Vesteda Investment Management B.V. is een vastgoedorganisatie die duurzaamheid hoog op de agenda heeft staan. Dit komt mede door de eisen, omtrent duurzaamheid, die worden gesteld vanuit de participanten (investeerders). Indien dit niet wordt gedaan door Vesteda, kunnen zij er voor kiezen om de investeringen …

De ministeries van Economische Zaken en Klimaat en Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit staan sinds een aantal jaren voor een grote uitdaging: de uitdaging om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen. Dit is een gevolg van nieuwe wetgeving. Door de Participatiewet worden mensen met een arbeidsbeperking, …

De arbeidsmarkt wordt tegenwoordig gedomineerd door flexibilisering en automatisering. Door steeds meer flexibele arbeidsplaatsen en minder vaste contracten wordt het voor mensen steeds belangrijker om te kunnen inspelen op veranderingen in hun professionele leven. James bv. heeft geconstateerd dat het …

Binnen hedendaagse organisaties zijn veranderprocessen nauwelijks meer weg te denken. In hoeverre deze veranderprocessen daadwerkelijk succesvol verlopen hangt echter sterk samen met de mate waarin de betrokken medewerkers bereid zijn om te veranderen. Als organisatieadviesbureau op het gebied van HR …

Een vergrijzing in het personeelsbestand en een verhoogde pensioenleeftijd is voor Cloetta een aanleiding om aan de slag te gaan met het thema duurzame inzetbaarheid. Het thema duurzame inzetbaarheid wordt in dit onderzoek geconcretiseerd tot het thema werkvermogen. Cloetta wil voorkomen dat oudere medewerkers …

Onderzoek naar hulpbronnen en stressoren die de werk/privé balans positief of negatief beïnvloeden.