Inleiding: Vanuit Oosterlengte is de vraag gesteld of alleen het Elektronisch Cliënten Dossier (ECD) van het systeem Ons voldoende informatie geeft voor de verpleegkundige overdracht binnen Oosterlengte, omdat de intramurale locaties sinds maart 2018 ook dit systeem in gebruik hebben genomen. In de theorie …

Aanleiding: Ondervoeding is anno 2019 een veelal onopgemerkt, maar veelvoorkomend gezondheidsprobleem. Uit onderzoek van prof. dr. Navis (2018) is gebleken dat plusminus veertig procent van de ouderen die in het ziekenhuis worden opgenomen, ondervoed is. Ondervoeding kan ingrijpende gevolgen met zich …

Presentatie over RAAK-MKB project Social Impact beloond en oproep tot deelname aan interviews.

Presentatie over de uitkomsten en opbrengsten van het onderzoek en reflectie op de methodiek.

Vanuit de analyse van de data heb ik een aantal conclusies getrokken: • er moet bij de intake betere voorlichting gegeven worden over de inhoud en het niveau van de opleiding • zoveel mogelijk werken met groepsdocenten die alle vakken geven • vormen ontwikkelen waarbij de studenten beter betrokken worden …

Door de krapte op de arbeidsmarkt leiden steeds meer ondernemers zelf (potentiële) werknemers op ten behoeve van het vervullen van vacatures. In dit artikel enkele voorbeelden van ondernemers die dit hebben opgepakt.

Zelfregulatie is als één van de 21e-eeuwse vaardigheden opgenomen in het curriculum van de toekomst. Het ontwikkelen van zelfregulatie bij leerlingen vraagt een andere invulling van lesinhoud en didactische vaardigheden van docenten, waarin zij zich veelal niet bekwaam voelen. Onderliggend onderzoek …

Ouderbetrokkenheid is een aspect dat binnen dagbehandeling De Duikboot, locatie Middelburg, door ouders wordt getoond. Echter doen zich hier verschillen voor in de manier waarop. Dit wordt door pedagogisch medewerkers bespreekbaar gemaakt, maar ouders pakken dit niet altijd (direct) op. Desondanks het …

In dit onderzoek wordt in kaart gebracht op welke wijze op de Julianaschool een growth mindset-schoolcultuur gerealiseerd kan worden. Door gebruik te maken van group concept mapping worden kennis en meningen die bij het team aanwezig zijn over hoe teamleden kunnen bijdragen aan een growth mindset-schoolcultuur …

De komst van de Participatiewet in 2015 stond niet op zichzelf. Van 2015 tot en met 2018 volgde een enorme hoos aan bijkomende wet- en regelgeving. De bedoeling van de wetgever was om met deze wetgeving ondernemers te stimuleren medewerkers met een beperking in dienst te nemen. Uit ons onderzoek blijkt …