In 2017 is de functie medewerker operatieve zorg ontstaan naar aanleiding van functiedifferentiatie binnen het beroep van operatieassistent. Het werken in een operatieteam wordt hiermee voor meer mensen bereikbaar. Teamworkvaardigheden, waaronder samenwerking en communicatie, zijn binnen een operatieteam …

Organisatie X wil informatie verkrijgen over de wijze waarop zij het contact tussen de klant en de medewerker kan verbeteren. Organisatie X constateert dat de klant het contact met de medewerker nog niet ervaart zoals Organisatie X dit voor ogen heeft. De doelstelling van het onderzoek is om de organisatie …

Op 1 januari 2015 werden er drie wetten samengevoegd. De Wajong, WWB en de WSW werden samen de Participatiewet. Degene die op 31 december 2014 een WSW-indicatie had en werkte binnen SW verband, behield zijn rechten en plichten. Echter heeft de Participatiewet veel veranderd. Vanaf 1 januari 2015 bestaat …

Presentatie over het RAAK-MKB project MKB@Work. Het lectoraat Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt onderzocht de samenwerking van ondernemers met de overheid in het kader van de Participatiewet. Uit dit onderzoek blijkt dat ondernemers niet vanwege de wetgeving banen creëren voor mensen met een beperking, …

Veel organisaties in de toerisme sector hebben vaak last van een bezettingsprobleem, zo ook EuroParcs Zuiderzee. De weekenden zijn vaak goed bezet, maar de bezettingsgraad voor de midweken valt tegen. Daarom wil de organisatie graag inzicht in de wensen en behoeften van de doelgroep. Er is een belangrijke …

Dit onderzoek is uitgevoerd in opdracht van de organisatie HLTsamen. Dit is een werkorganisatie van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen. Het doel van dit onderzoek is om op de juiste wijze een identiteit te creëren die past bij de organisatie en de medewerkers. Binnen het onderzoek staat de volgende …

Het vinden van een match tussen een organisatie en de juiste medewerker in een krappe arbeidsmarkt is voor veel organisaties een uitdaging, zo ook voor Dopper. In dit onderzoek, The Matchmaker, is onderzocht hoe Dopper ervoor kan zorgen dat er meer geschikte kandidaten solliciteren bij Dopper. Dopper …

Ze waren kok, loodgieter of hoogleraar in Syrië. Ze zijn gevlucht voor geweld en onzekerheid. Nu zijn ze vluchteling in Nederland en willen ze aan het werk. Dat kan voor u als werkgever interessant zijn. Bijvoorbeeld omdat u mensen nodig heeft en graag gebruik wilt maken van de talenten van Syrische …

Sinds 1 september 2016 is de kanteling schulddienstverlening in werking getreden. De buurtteamorganisatie Sociaal en Jeugd en Gezin, U-centraal, en de gemeente Utrecht hebben een notitie “aansluiting schulddienstverlening op het Utrechtse model van zorg, ondersteuning en jeugdhulp” vastgesteld. …

Hieronder vindt u een citaat vanuit het interview met een medewerker, om een indruk te krijgen van de huidige problematiek binnen de instelling waar het onderzoek heeft plaatsgevonden. “R5: de andere groep, die is eigenlijk een beetje zorgwekkender omdat die wat minder gezien wordt, dat zijn de kinderen …