Het is zo belangrijk: je thuis voelen in je eigen huis. Maar thuisgevoel is ook een lastig te omschrijven begrip, zeker voor mensen met dementie. Om zicht te krijgen op wat het thuisgevoel van mensen met dementie inhoudt, hebben onderzoekers van Fontys Hogescholen een kleinschalig onderzoekproject uitgevoerd …

onderzoek corporate communicatie identiteiten imago sluiten nog niet goed aan op gewenste situatie

Borre Leesclub has functioned as a strong company for over a decade. Borre has been successful and has grown into a strong competitor within the specific and small-scaled field. In the Netherlands there are few competitors in the educational children’s book market. Though Borre Leesclub is well known …

In het beleidsplan en op de website van CML staat de volgende omschrijving van de organisatie: “Centrummanagement Leiden zet zich in om de binnenstad bruisend, aantrekkelijk en economisch vitaal te houden voor bewoners, bezoekers en ondernemers. Centraal hierbij staat het verhogen van het aantal bezoekers …

Opdrachtnemer Laura van der Lugt heeft onderzoek uitgevoerd in opdracht van Independent Duinrand naar het imago van het kantoor. Het bedrijf merkt namelijk dat de identiteit van het bedrijf niet goed overkomt op de klant. Daarom wil het bedrijf meer inzicht in zijn imago en hoe dit imago eventueel verbeterd …

In hoeverre dragen een kenmerkende identiteit en gedetailleerde kennis over het huidige imago bij aan de positionering van Danzoo internetbureau?

Op welke manier kan communicatie bijdragen aan het verbeteren van het imago van Art4U?

De redactie van Computable (een magazine gericht op het ICT-management) brengt ieder jaar de Computable 100 uit. Dit is een lijst met de honderd krachtigste bedrijven in de ICT-branche met het beste imago in Nederland. Ondanks dat Infotheek ieder jaar groeit en meer omzet genereert, eindigt het bedrijf …

In de afgelopen jaren heeft H&O een zichtbare groei doorgemaakt. Wat de groei momenteel belemmert is dat zij moeite hebben met het werven van programmeurs. Verschillende studies hebben aangetoond dat bedrijven met een positief imago beter in staat zijn personeel aan te trekken. Aangezien er geen inzicht …

De pers is een belangrijke schakel tussen De Organisatie en zijn omgeving. De aanleiding van dit onderzoek is de wens van De Organisatie om erachter te komen hoe zijn persfunctie wordt gewaardeerd door de pers en hoe hij zijn communicatie, gedrag en symbolen in moeten zetten om door de pers gezien te …