Dit adviesrapport is geschreven in opdracht van PreZero Nederland. In 2021 had de organisatie een verlooppercentage van 13%. Vergeleken met de verlooppercentages van de afgelopen vijf jaar binnen PreZero, lijkt dit in eerste instantie geen groot probleem. Echter, een analyse op de essentie van dit percentage …

This paper researches hybrid hospitality company The Social Hub, specifically their Amsterdam West location. TSH introduced a new way of working, known as 3.0. This way of working aims to have operational employees work in all operational departments. This paper investigated how TSH Amsterdam West can …

The research client Botanic Sanctuary Antwerp (hereafter: botanic), a five-star superior hotel, commissioned a research to determine ways of implementing sustainable practices in the Meeting & Events (M&E) department, whilst maintaining superior quality.The research, using the Design-Based Research (DBR) …

De studiekeuze, voor de meeste leerlingen een hele opgave. Om als school de leerlingen hierin te ondersteunen, is er onderzoek gedaan naar het ontwikkelen van een interventie die hierbij past. Dit onderzoek heeft plaatsgevonden bij Scholengemeenschap Were Di te Valkenswaard. Ook binnen SG Were Di is …

In dit onderzoek is onderzocht in welke mate talentgericht leiderschap aanwezig is in de organisatie. Hierbij is gekeken naar de volgende begrippen van talentgericht leiderschap: 1. Empowering leadership 2. Supportive leadership 3. De architecten rol

Bevindingen onderzoek innovatiewerkplaats