De invoering van de wet passend onderwijs en de Participatiewet zijn aanleiding geweest voor dit onderzoek. Jongeren met een beperking die extra ondersteuning krijgen in het onderwijs en/of bij arbeid hebben te maken met deze veranderingen in de systeemwereld. Middels narratieve interviews zijn zestien …

Arbeidspools bijeenkomst Amersfoort.Een presentatie voor Locus over een onderzoek naar samenwerkende ondernemers die een arbeidspool willen inrichten voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, dan wel een arbeidsbeperking om daarmee te voldoen aan de social return voorwaarden in aanbestedingen …

Een scriptie dat antwoord geeft op de volgende vraag, "Hoe is de gedragsintentie bij werkgevers in de bouw voor het aannemen van mensen uit de Participatiewet op de arbeidsmarkt, ten aanzien van een werkervaringsplaats?”

Deventer Werktalent is een organisatie waar mensen zich melden als zij een aanvraag doen voor een uitkering. De consulenten binnen Deventer Werktalent begeleiden en ondersteunen deze mensen naar werk, studie of participatie binnen de maatschappij. Op 1 januari 2015 is de Wet werk en bijstand (Wwb), …

Hanze Research Day: pitch posterpresentatie "It takes two to tango"

Dit rapport beschrijft het empirisch onderzoek naar de praktische toepasbaarheid van de methodiek “Inclusief herontwerp van werkprocessen” (het IHW-model) van het Uitvoeringsinstituut Werknemers Verzekeringen (UWV) en de Universiteit van Maastricht (UM) bij de politie. Deze methodiek is bedacht voor …

Sinds 1 januari 2015 zijn gemeenten verplicht om beleid op te stellen omtrent de uitvoering van de tegenprestatie naar vermogen. Omdat de Diamant-groep nauw verbonden is met de gemeente Tilburg op het gebied van sociale zekerheid en werkgelegenheid wil de Diamant-groep als leerwerkbedrijf meer weten …

In het Regeerakkoord ‘Bruggen Slaan’, d.d. 29 oktober 2012, is het voornemen opgenomen om per 1 januari 2015 taken en bevoegdheden voortkomend uit de Jeugdwet, de Wet maatschappelijke ondersteuning en de Participatiewet van het Rijk naar de Nederlandse gemeenten over te hevelen. Het gemeentebestuur van …

Samenvatting In dit praktijkgericht onderzoek concentreer ik me op de vraag hoe de veranderingsbereidheid binnen Fontys vergroot kan worden om voor zeventig mensen met een arbeidsbeperking een structurele baan te verwerven in het kader van de participatiewet. Dit doe ik als docent Human Resource Management …