YoungCapital MKB Hoofddorp is een afdeling van het uitzendbureau YoungCapital dat gevestigd is in Hoofddorp. De afdeling richt zich op het midden- en klein bedrijf in Hoofddorp en omgeving. De reden van dit onderzoek is dat YoungCapital MKB Hoofddorp in het eerste kwartaal van 2020 een slecht resultaat …

Jellow heeft de afgelopen jaren een flinke groei doorgemaakt en zal de komende tijd alleen maar blijven groeien. Met de groei van het aantal medewerkers, stijgt de groei in complexiteit van de organisatie. Dit merkt Jellow doordat de interne samenwerking tussen medewerkers niet meer optimaal verloopt. …

GGZ Rivierduinen is een zorginstelling, die geestelijke gezondheidszorg biedt aan inwoners van het noorden en midden van Zuid-Holland. GGZ Rivierduinen behoort tot de sector Zorg & Welzijn. De sector Zorg & Welzijn heeft te maken met personeelstekorten en een hoge uitstroom. GGZ Rivierduinen herkent …

Binnen de organisatie Summa Montessori College Eindhoven heeft het decanaat en het management van de bovenbouw aangegeven behoefte te hebben aan een betere aansluiting in hun onderwijs als het gaat om de overstap van de HAVO naar het HBO. Deze aansluiting van de HAVO naar het HBO is van belang om leerlingen …

In dit evaluatierapport wordt op basis van toegepast en experimenteel onderzoek het innovatieve instrument: 'MIRROR' getest en geëvalueerd. MIRROR heeft als doel de toegevoegde waarde van de medewerker methodisch in kaart te brengen en daar vervolgens een economische beloning aan te verbinden, waarbij …

“Een reis over spoor 2” is een interventie die ontwikkeld is om verdere professionalisering binnen de spoor 2 dienstverlening van Thaeles plaats te laten vinden. Het aantal bedrijven en zzp’ers die spoor 2 dienstverleningen aanbieden is in de afgelopen jaren gegroeid. Dit zorgt voor veel concurrentie. …

Gastcollege Duurzame Inzetbaarheid HRM

Gastcollege Master Healthy Ageing

Lezing W@W

Kick-off JamZone Mentale Gezondheid