Samenvatting De langdurige werkloosheid in Nederland is sinds het begin van 2015 relatief hoog. Werkzoekenden kunnen niet altijd een baan bemachtigen in Nederland. Voor mensen die in een grensregio zoals de Euregio wonen, bestaat de mogelijkheid om een baan in Duitsland te vinden. Belemmeringen …

“Op welke wijze kan het Kennislab voor Urbanisme een bijdrage leveren in het proces van Collectief Particulier Opdrachtgeverschap om zodoende de ontwikkeling mede tot stand te brengen en deze effectiever te laten verlopen?”

Managementsamenvatting   Er gebeurt de laatste jaren heel wat in de corporatiesector. Het werk wordt anders en is meer gericht op de core business van de corporatie, namelijk het verhuren van sociale (goedkopere) woningen. Het soort klanten wijzigt, banen verdwijnen en taken, rollen en verantwoordelijkheden …

In opdracht van het lectoraat van de Academie Mens en Arbeid van Saxion Hogescholen is onderzoek gedaan naar wat Industrie 4.0 is en wat de gevolgen daarvan zijn voor de kennis en de vaardigheden van medewerkers in het bedrijf. De komende jaren zal de vierde industriële revolutie namelijk steeds meer …

Psychische problemen komen over het algemeen voor het eerst tot uiting tussen het achttiende en het vijfentwintigste levensjaar--de leeftijd waarop jongeren hoger (beroeps)onderwijs volgen. Het hoger (beroeps)onderwijs is in onze samenleving een belangrijk kanaal om je voor te bereiden op een carrière …

Samenvatting In dit praktijkgericht onderzoek concentreer ik me op de vraag hoe de veranderingsbereidheid binnen Fontys vergroot kan worden om voor zeventig mensen met een arbeidsbeperking een structurele baan te verwerven in het kader van de participatiewet. Dit doe ik als docent Human Resource Management …

Door de vergrijzing, vernieuwde wetgeving en terugtrekkende overheid gaat het aantal mantelzorgers in Nederland stijgen. Florence wil weten of zij veranderingen moet doorvoeren om aan de huidige wetgeving te kunnen voldoen en met welke risico's en kosten zij rekening moet houden. Om deze vraag te kunnen …

De maatschappij staat niet stil en het onderwijs ontwikkelt mee. Staatssecretaris Dekker, heeft een werkgroep genaamd ‘Platform Onderwijs2032’, de opdracht gegeven onderzoek te doen naar het onderwijs van de toekomst. Welke kennis en vaardigheden moeten de kinderen die nu naar school gaan opdoen, om …

Eigenlijk ben ik vooral trots. Al 25 jaar leiden we niet alleen de beste techneuten op, maar ook gewoon de beste mensen. Sinds de start van de opleiding besteden we in ons onderwijs, naast de technische vaardigheden, veel aandacht aan de ontwikkeling van professionele vaardigheden. Dit maakt ons uniek …

Leren op de werkplek kan de duurzame inzetbaarheid van werknemers bevorderen mits er sprake is van maatwerk. Een recent onderzoek door Van der Heijden en collega’s (2015) focuste op de kansen die leren op de werkplek biedt om duurzame inzetbaarheid te realiseren. Duidelijk is: baan én baas moeten de …