Het spreekt voor zich dat het vinden, binden en boeien van de juiste medewerkers van cruciaal belang is voor bedrijven. Om hun verdienvermogen te vergroten, is het belangrijk om talent te (er)kennen en hiermee aan de slag te gaan. VNO- NCW Noord is van mening dat, nu de economie groeit en de arbeidsmarkt …

In februari presenteerde Dr. K.J. Noorman de innovatiewerkplek Entrance aan de samenwerkingspartners. Hierbij werd de samenstelling, doelstelling en werkwijze van Entrance gepresenteerd en besproken.

De krappe arbeidsmarkt vraagt om een andere aanpak van het instroombeleid. Om te kunnen zorgen voor voldoende instroom moet HRM optimaal gebruikmaken van de diversiteit aan talenten en vermogens op de arbeidsmarkt; kiezen voor inclusiviteit.

Presentatie plenaire sessie werkgeversmarkt januari 2019

In various developing countries it is difficult for people with a physical disability to find a job. This project in Taungoo, Myanmar, had the aim to develop tools for people with physical disabilities so that the labour market becomes more accessible.

Background: The shift in healthcare to extramural leads to more patients with complex health problems receiving nursing care at home. However, the interest of baccalaureate nursing students for community nursing is moderate, which contributes to widespread labour-market shortages. This study investigates …

This project studies whether a redesigned baccalaureate nursing curriculum in a University of Applied Sciences in the Netherlands can stimulate positive interest for the field of community care. In many Western countries, healthcare is changing from institutional care delivery to caring for patients …

Delivered a presentation for employees of the UWV about Make IT Work in the North