Grapje! Moet kunnen toch? : Een kader van de juridische mogelijkheden om pesten op de werkvloer te voorkomen en werkgevers aansprakelijk te houden voor de gevolgen
A.R. Verweij (Begeleider); H.H.C. van der Zanden (Student)
Toezicht op de Bijstand theorie en praktijk van toezicht op de bijstandswetten
K.M.A.C.A. van den Beemt (Student); W.J.H. Struijlaart (Begeleider)
Het niet naleven van de waarheids- en substantiëringsplicht.
J.M. Groenen (Student); J.P.E. Lousberg (Begeleider)
De eenzijdige wijziging van de arbeidsovereenkomst
P.A.M. Ariëns (Student); J.A. Pop (Begeleider)
Een juridisch perspectief op het (Europees) aanbesteden van verzekeringen; Een vergelijking tussen de Wft en het Bao met betrekking tot de verzekeringsbemiddelaar
P. van Harten (Begeleider); S. Rijnders (Student)
Doet de meemoeder echt mee? : De emancipatie van de vrouw binnen het afstammingsrecht
T.D. Wolters (Student); C. van Haaren (Begeleider)
Ontslag van werknemers; voorafgaande toestemming vereist? : "De toepasselijkheid van het BBA op internationale arbeidsovereenkomsten"
N.C.J.P Melsen (Student); M.R.M. Brugman (Begeleider)
Wetsvoorstel aanbestedingswet : Praktische veranderingen voor inschrijvers
L.L.J. Oerlemans (Student); P. van Harten (Begeleider)
Randvoorwaarden voor topprestaties
G.A.F.M. van Schaaijk (Begeleider); L. Westhoff (Student)
Frequent ziekteverzuim: Een onderzoek naar praktische en juridische mogelijkheden die door SVB Breda ingezet kunnen worden bij frequent ziekteverzuim.
J.P.E. Lousberg (Begeleider); E.J. de Bruin (Student)