This article discusses practical research, that was realized under the supervision of children’s mental health organization ‘STERKR’. STERKR is known for its comprehensive approach and for including the child’s close environment in therapy. However, dramatherapist Smits found such an approach lacking …

Mensen moeten tegenwoordig langer doorwerken waardoor het steeds belangrijker wordt dat ze gezond en vitaal hun werk kunnen blijven doen. Investeren in vitaliteit loont, omdat bijvoorbeeld overgewicht alleen al organisaties jaarlijks zo’n 10% productiviteitsverlies oplevert omdat te zware medewerkers …

Stichting Dichterbij is een stichting binnen de gehandicaptenzorg waar drie muziektherapeuten werkzaam zijn. Zij werken onder andere met mensen met een ernstig meervoudige beperking (EMB). Mensen met EMB zijn zowel lichamelijk als verstandelijk beperkt. De muziektherapie wordt op indicatie gegeven …

In dit kwalitatieve dossieronderzoek wordt antwoord gegeven op de volgende onderzoeksvraag: “Welke informatie kan door middel van dossieronderzoek verkregen worden over beeldende therapie (BT) voor adolescenten van 18 tot en met 23 jaar binnen de Forensische Jeugdzorg?” Het onderzoek maakt deel uit …

Sinds de coronapandemie is er veel veranderd voor werkend Nederland. De meeste medewerkerswerken inmiddels vanuit huis, met alle gevolgen van dien. Informaat is een ontwerpbureau voor digitale diensten dat als organisatie groot belang hecht aan vitaliteit en duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Informaat …

Dit onderzoek is gebaseerd op de ervaringen van cliënten en professionals van Loopbaanlink met vitaliteitscoaching van Sporttwist. Uit eerder onderzoek is gebleken dat er veel gevolgen zijn gebonden aan werkloosheid, zowel op maatschappelijk als individueel niveau. Uitkeringen beïnvloeden de kosten …

Dit onderzoek is uitgevoerd bij de organisatie Attent Zorg en Behandeling. Uit eerder onderzoek binnen Attent is naar voren gekomen dat, ondanks het activiteitenaanbod van Attent, bewoners meer behoefte hebben om recreatief te bewegen buiten de muren van de zorginstelling. In het eerder uitgevoerde …

Ongeveer een jaar voordat dit onderzoek plaatsvond is het concept van Motivational Interviewing (MI) geïntroduceerd op de dialyseafdeling in het Rijnstate. De verpleegkundigen hebben hiervoor een cursus gevolgd. MI wordt echter nog weinig toegepast op de afdeling. De reden waarom het niet wordt toegepast …

De toenemende vergrijzing, krapte op de arbeidsmarkt en het huidige coronavirus zijn slechts een aantal redenen geweest voor Cloetta om aan de slag te gaan met de vitaliteit van haar productiemedewerkers. Binnen dit onderzoek is onderzocht hoe eigen regie ervoor kan zorgen dat het vitaliteitsbeleid aansluit …

Sinds 1999 wil de Nederlandse overheid oudere medewerkers stimuleren aan het werk te blijven en dit te behouden. Dit doen zij niet voor niets. Nederland is in een hoog tempo aan het vergrijzen en ontgroenen. Kijkend naar de toekomst zien we dat de gemiddelde leeftijd van de mensen in Nederland tot circa …