Geweldsincidenten zijn de laatste jaren erg toegenomen. Niet alleen in de maatschappij maar ook tegen hulpverleners. De norm van het accepteerde geweld lijkt hierdoor te verschuiven. Er dreigt een vorm van normalisatie te ontstaan bij de hulpverleners als het gaat om het geweld wat tegen hen gebruikt …

Depressies zijn een veelvoorkomend probleem in Nederland en het brengt zowel persoonlijke als maatschappelijke problemen met zich mee. Het is hierom van belang dat er aandacht wordt besteed aan het versterken van de geestelijke gezondheid, waarmee depressies verminderd kunnen worden. Veerkracht blijkt …

Oral presentation of AHFE conference paper (accepted/in-press)

1+1=3 ‘t PASST Samen

Veranderen. Dat is de wereld de laatste jaren op hoog tempo aan het doen. Ook op de arbeidsmarkt moeten werknemers zich continu aanpassen aan de veranderingen in het werk. Er wordt een beweging gemaakt naar een skills gerichte arbeidsmarkt en voor organisaties is het van belang daarin mee te bewegen. …

Er is een interventie ontworpen die leerlingen met een niet-Nederlandse achtergrond kan ondersteunen om een loopbaankeuze te maken.

Deze ontwikkelde interventie met bijbehorend geschreven rapport zal teams helpen om effectiever aan de slag te kunnen gaan. Tegenwoordig is werken in teams iets wat dagelijks voorkomt, maar een effectief team is niet vanzelfsprekend. Dit vraagt veel oefening en tijd van de organisatie (Derksen, 2021). …

Hoe kunnen Young Perfetti medewerkers meer inzicht krijgen in de huidige mogelijkheden voor carrièreontwikkeling, zodat zij actief aan de slag gaan met hun carrièreontwikkeling? Dit is de vraag die centraal staat in dit rapport. Look-O-Look at this job is een interventie ontwikkeld voor Young Perfetti …

Een rapport met toelichting over de interventie aangaande het onderwerp werkplekleren in een gemeentelijke organisatie. Uitgevoerd aan de hand van de Design Thinking methode. In samenwerking met de ontwikkelspecialisten van de Gemeente Eindhoven.

Voor het ontwikkelen van een High Performance Team is een innovatieve interventie bedacht. Dit is een kookboek voor High Performance Teams, waarbij er voor de elementen effectiviteit, efficiëntie, ontwikkeling, betrokkenheid en verbondenheid kortdurende interventies, oftewel recepten zijn ontworpen. …