This research is aimed at providing an answer to the following question, ‘Which factors can be identified as effective for the three global implementation partnerships – the ICRC programme GPHI2, ICCO and the UN Global Compact – to organise the collaboration between the private sector and the humanitarian …

Self Tracking for Health Promotion. Gezondheid als het vermogen zich aan te passen en een eigen regie te voeren, in het licht van de fysieke, emotionele en sociale uitdagingen van het leven’. Zo luidt de nieuwe definitie van gezondheid van Machteld Huber (2014). Daarbij zijn persoonlijke groei en ontwikkeling …

Aanleiding De organisatie wil meer inzicht in hoe zij oudere medewerkers langer inzetbaar kan houden om het docententekort tegen te gaan en de kennis en vaardigheden langer te behouden. Ook is de belasting door de werkdruk binnen de school hoog vanwege bezuinigingen. De organisatie wil deze belasting …

De afgelopen jaren hebben Nederlandse gemeenten het aanzienlijk zwaarder gekregen. De reden hiervan is dat er de laatste jaren diverse landelijke ontwikkelingen zijn die boven het individuele vermogen van een gemeente gaan. Door samen te gaan is er meer kennis en kunde aanwezig en in sommige gevallen …

Het lectoraat Ouders in Rotterdam Zuid richt zich op kennisontwikkeling en -deling, om (aanstaande) professionals beter te faciliteren in de samenwerking met ouders. Het doel hiervan is het optimaliseren van de bijdrage van ouders aan de talentontwikkeling en het (school)succes van hun kinderen. Hiervoor …

Dit rapport bevat een onderzoek, gericht op de positionering van AREA071, een vernieuwend huisvestingsconcept in de agglomeratie Groot Leiden. AREA071 bestaat sinds september 2012 en de organisatie wil weten of haar huidige positionering, met oog op actuele ontwikkelingen in de regio, versterkt, aangescherpt …

Het belang van werkgevers om de duurzame inzetbaarheid van werknemers te verhogen is evident. Een belangrijke determinant van duurzame inzetbaarheid is ervaren gezondheid. Dit project, uitgevoerd onder de vlag van het Interreg-project iAge, beoogde om werknemers te stimuleren tot (meer) gezond gedrag …

Door middel van publiek private samenwerking en het implementeren van een drietal interventies probeert Stichting AssenvoorAssen maatschappelijk verantwoord ondernemen te stimuleren in Assen. De samenwerking wordt door de ondernemers gezien als niet wederkerig. AssenvoorAssen en de interventies kunnen …

Zoektocht naar optimale publiek private samenwerking bij het realiseren van duurzame inzetbaarheid.De presentatie belicht een drietal onderzoeken rond maatschappelijk verantwoord ondernemen bij de stichting Assen voor Assen. Uit de onderzoeken blijkt enerzijds de positieve houding van ondernemers en …

Lectoraat Flexicurity 2 thema’sMulti-level governance: van individu tot internationaalHuman capital: wisselwerking onderwijs – arbeidsmarkt, inclusief LLLDuurzaam HRM: Type onderzoek: interdisciplinair, praktijkgedreven en handelingsgericht (ASW achtergrond)IWP als samenwerking studenten, profit en non-profit …