In deze scriptie is voor Khondrion bv onderzoek gedaan naar het huidige en het toekomstige Nederlandse ontslagrecht. De volgende centrale vraag ligt aan onderhavig onderzoek ten grondslag: “Wat zijn, met het oog op de wijzigingen in het ontslagrecht, de gevolgen voor Khondrion wanneer zij gebonden is …

Avans Hogeschool heeft verscheidene reglementen waarin het aspect privacy naar voren komt maar er is geen allesomvattend beleid. Om de persoonlijke levenssfeer van medewerkers te waarborgen is een duidelijk uitgekristalliseerd privacy beleid wenselijk. Om een dergelijk privacy beleid te realiseren worden …

Op grond van art. 7:629 lid 1 BW moet de werkgever voor een periode van 104 weken 70% van het naar tijdruimte vastgestelde loon doorbetalen wanneer een werknemer de bedongen arbeid niet kan verrichten ten gevolge van ziekte. Dit voor zover het loon niet meer bedraagt dan het maximale dagloon conform …

Het onderwerp van deze scriptie is de wijziging van Boek 2 van het Burgerlijk Wetboek. Binnen Boek 2 zijn de Wet Flex-BV en de Wet bestuur en toezicht in werking getreden en is het recht van enquête gewijzigd. Op 1 oktober 2013 is de Wet Flex-BV in werking getreden, de Wet bestuur en toezicht en de …

Kivit Staalbouw BV huurt voor het uitvoeren van bepaalde werkzaamheden steeds vaker buitenlandse ondernemingen in. In de regel werken bij deze inhuurde ondernemingen geen Nederlandse onderdanen. Voor Kivit Staalbouw BV is het niet duidelijk welke regels er precies gelden ten aanzien van personen die …