De tijd waarin wij leven kan verlammend werken. Terwijl de overheid haar greep op maatschappelijke problemen dreigt te verliezen, trekken burgers zich steeds meer terug in hun eigen gelijk. Vervreemding en polarisatie liggen op de loer. Hoe moet het verder? Het is tijd voor herwaardering van maatschappelijke …

Onderzoek naar op welke wijze er een samenwerking tussen buitenschoolse opvang en basisschool gerealiseerd kan worden, om een breder beeld van kinderen te krijgen, zodat er beter aangesloten kan worden bij de ontwikkeling en behoefte van het kind. Na uitvoer van het onderzoek kan geconcludeerd worden …

In onze samenleving is scholing een paspoort voor werk. Helaas zijn er steeds meer jongeren die door psychische problemen uitvallen en het onderwijs zonder diploma verlaten. Jongeren met psychische problemen op weg naar een opleiding biedt handvatten om jongeren met psychische problemen te begeleiden …

In de tijd van krapte op de arbeidsmarkt en diversiteit aan generaties op de werkvloer is een effectieve onboarding cruciaal voor het aantrekken en behouden van talent. Het begrijpen van de behoeften van verschillende generaties en het optimaliseren van de onboardingservaring zijn van essentieel belang …

Met de Early STATUS-QuickScan ontdek je in vijf minuten hoe jouw bedrijf ervoor staat, los van de cijfers! Deze scan is speciaal voor kleinbedrijven (10-50 medewerkers) en helpt je vroegtijdig tekenen van zwaar weer te signaleren. Dat is belangrijk, want ondernemers zoeken vaak te laat hulp. Herken je …

Met de Early STATUS-QuickScan ontdek je in vijf minuten hoe jouw bedrijf ervoor staat, los van de cijfers! Deze scan is speciaal voor kleinbedrijven (10-50 medewerkers) en helpt je vroegtijdig tekenen van zwaar weer te signaleren. Dat is belangrijk, want ondernemers zoeken vaak te laat hulp. Herken je …

In het kader van de module ‘afstuderen’ van de Hogeschool Saxion te Deventer, is in semester 1 van academiejaar 2023-2024 een onderzoek uitgevoerd in opdracht van het bedrijf Tijdlab. Het doel van dit onderzoek was om een workflow te ontwikkelen voor het vervaardigen van transparante en accurate 3D-visualizaties …

Dit onderzoek is uitgevoerd in opdracht van het MDT UniverCity voor Changemakers traject. MDT UniverCity voor Changemakers is een traject waarbij jongeren leren van maatschappelijke waarde te zijn voor de stad Leiden en de regio’s Holland-Rijnland en Haaglanden. Bij MDT UniverCity voor Changemakers …

De CanMEDS-rol: Samenwerkingspartner wordt bij het schrijven van afstuderen advies toegepast. De interprofessionele samenwerking wordt tijdens de thesis onderzocht in de wijk, waarin de hbo-verpleegkundige in opleiding werkzaam is. Dit geeft verschillende invalshoeken die vanuit de literatuur zijn weergegeven …

Wat je in ieder geval (niet) moet doen wanneer je wilt dat organisatieverandering in het kader van transitie succesvol is oftewel Wat je eigenlijk al weet, maar (soms) weer vergeet over organisatieverandering