Het Keuzedeel Voorbereiding Hbo laat mbo’ers in een oriëntatietraject op het hbo kennismaken met hbo-vakken en hbo vaardigheden. Onder de titel de ‘Rotterdamse Aanpak’ hebben twee Rotterdamse Hogescholen en drie Roc’s sinds 2017 de handen ineen geslagen om dit generieke Keuzedeel vorm te geven voor het …

Deze scriptie bevat een kwantitatief onderzoek. Er wordt in deze scriptie onderzoek gedaan naar welke factoren het binden en het boeien van het lijnmanagement binnen CEVA Logistics Nederland beïnvloeden. Het binden en boeien van medewerkers wordt steeds belangrijker door de huidige maatschappelijke ontwikkelingen. …

Een goede relatie met de docenten heeft een positief effect op studenten: ze voelen zich meer thuis bij de opleiding, meer verbonden, zitten beter in hun vel, tonen meer inzet en hebben meer plezier in het studeren. Ook kunnen docenten een hulpbron zijn bij het opbouwen van veerkracht door studenten …

De hoofdvraag is ‘Op welke wijze kan Het Nieuwe Werken vormgegeven worden binnen Timesavers zodat Timesavers huidige en toekomstige medewerkers kan binden en boeien?’ Binnen de kantooromgeving kan er een thuiswerkbeleid opgesteld worden zodat er duidelijke en passende regels aan het thuiswerken verbonden …

In het project Talent in de Regio werken gemeenten, kennisinstellingen, werkgevers- en werknemersorganisatie samen aan een betere regionale arbeidsmarkt voor nu en voor een toekomst waarin leven lang ontwikkelen voor alle Noorderlingen centraal staat. In dat kader verschijnt er een reeks columns, waarvan …

‘Een goed begin is het halve werk’ is één van de twaalf uitdagingen van het programma Leren is altijd. Het programma Leren is altijd is gebaseerd op twee principes: ‘Leren in netwerken’ en ‘Ruimte voor leerinnovatie’. Onderwijsorganisaties en zorgaanbieders zijn deze uitdaging samen aangegaan door leernetwerken …

In deze opdracht staat het beleven van een landschap - en de geologische-, ecologische-, en cultuurhistorische verhalen die erover te vertellen zijn - via de smartphone centraal. Dit onderzoek is uitgevoerd in opdracht van Stichting Geopark Twente (SGT) en Gemeente Losser. Eerstgenoemde is de ontwikkelaar …

Hoe kunnen we talent in de regio werven, binden, ontwikkelen en opleiden met het oog op de arbeidsmarkt voor de toekomst. Opening door Harm van Lieshout en toelichting door Arjen Edzes