Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar betrokkenheid van medewerkers van de Organisatie X. De aanleiding voor dit onderzoek is het hoge ziekteverzuimcijfer en medewerkerstevredenheidsonderzoeken, waaruit bleek dat de interne communicatie en informatievoorziening een slechte beoordeling krijgt van …

Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar het medewerkersbetrokkenheidsprobleem tijdens DE FASES. DE ORGANISATIE kampt met een hoge uitstroom van boventallige medewerkers tijdens een reorganisatie. Dit verloop zorgde voor een kostenpost van €63.750.248,55,- in 2019. Uit het vooronderzoek blijkt dat …

De Organisatie heeft last heeft van een intern communicatieprobleem met betrekking tot het uniform. Uit bestaand intern onderzoek blijkt dat het personeel van de Organisatie niet tevreden is over het uniform. Alhoewel het onderzoek stelt dat er ontevredenheid is, geeft het geen inzicht waarom het personeel …

Inschrijvers en opdrachtgevers worstelen nog weleens met social return voorwaarden in aanbestedingen. Bij opdrachtgevers is vooral intern winst te behalen door betere communicatie tussen afdelingen. In deze blog enkele tips.

Jellow heeft de afgelopen jaren een flinke groei doorgemaakt en zal de komende tijd alleen maar blijven groeien. Met de groei van het aantal medewerkers, stijgt de groei in complexiteit van de organisatie. Dit merkt Jellow doordat de interne samenwerking tussen medewerkers niet meer optimaal verloopt. …

Deze scriptie onderzoekt een oplossing voor de problematiek rondom de informatie-uitwisseling tussen de vestigingen onderling van organisatie X. Volgens een intern onderzoek uit oktober 2019 is er verbetering in deze informatie-uitwisseling nodig. De doelstelling van het onderzoek is om de organisatie …

Dit kwalitatief onderzoek richt zich op de ondersteuning die reclassenten ontvangen bij problematisch schulden door instelling X. Deze instelling houdt zich bezig met re-integratie, resocialisatie en de afbouw van delinquent gedrag. Dit doen zij door controle en begeleiding op risico’s en behoeften van …

Doel Als opdracht voor het actie-onderzoek is de volgende leidraad geformuleerd. Hoe kunnen we voor bewoners - en jongeren in het bijzonder - de relevante sociale opgaven ontdekken en zodanig ruimtelijk verbeelden dat knelpunten en kansen zichtbaar worden? Opbouw Als vorm is gekozen voor een gevoelskaart. …

Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar de optimalisatie van de interne communicatie van organisatie X. Uit recent intern onderzoek (2016-2019) blijkt dat de visie in onvoldoende mate de medewerkers bereikt. Doelstelling van het onderzoek is de organisatie adviseren hoe het probleem in de interne …

Deze scriptie beschrijft het onderzoek naar de samenwerking tussen verschillende bedrijfsculturen bij de dochterondernemingen van de Organisatie Y. Volgens de Cultuurmeter, een intern onderzoek gedaan in mei 2019, is de kwaliteit van de ervaren samenwerking van medewerkers bij Afdeling X laag. Het is …